Wynagrodzenia członków zarządów spółek sektora przemysłu spożywczego opublikowane w raportach rocznych w 2007 roku

W raporcie zostały przedstawione wynagrodzenia menedżerów spółek sektora przemysłu spożywczego. Dane pochodzą ze skonsolidowanych sprawozdań finansowych. Prezentowane są zarówno w formie zestawień i rankingów, jak i w postaci analiz statystycznych. Wykorzystano takie miary statystyczne jak: mediana, średnia, kwartyle, decyle.

Raport prezentuje obraz sytuacji na rynku wynagrodzeń menedżerów spółek sektora przemysłu spożywczego notowanych na GPW. Można w nim znaleźć informacje nt. wynagrodzeń konkretnych osób w poszczególnych spółkach czy też określić pozycję menedżera na liście rankingowej. Raport zawiera też informacje nt. wynagrodzeń z podziałem na grup wg. stażu, wieku itp. Przeprowazdono również analizy w zależności od wyników finansowe spółki, wysokości obrotów i wielkosci zysku.

Raport składa się ze wstępu, dwóch części i podsumowania. We wstępie znajduje się lista badanych spółek, opis metodologii i charakterystyka próby.

Część pierwsza zawiera statystyczne analizy wynagrodzeń menedżerów (statystyki opisowe):
wynagrodzenia wszystkich menedżerów działających w sektorze przemysłu spożywczego,
wynagrodzenia w zależności od pełnionej funkcji w zarządzie, obszaru odpowiedzialności, stażu pracy, wieku,
wynagrodzenia w zależności od liczby zatrudnionych osób, wielkości aktywów, wielkości przychodu, wielkości zysku,
analizy produktywności i rentowności funduszy wynagrodzeń zarządów poszczególnych spółek.

W drugiej części raportu zawarte są rankingi i zestawienia wynagrodzeń menedżerów i funduszy wynagrodzeń zarządów:
fundusze wynagrodzeń zarządów w poszczególnych spółkach,
średnie roczne wynagrodzenie członka zarządu w poszczególnych spółkach,
porównanie średnich wynagrodzeń pracowników i zarządu firmy,
ranking wynagrodzeń wszystkich menedżerów,
rankingi dziesięciu najlepiej wynagradzanych: prezesów, wiceprezesów i członków zarządów,
zestawienie wynagrodzeń menedżerów w poszczególnych spółkach.

Podsumowanie zawiera najważniejsze wnioski płynące z raportu.

Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.

Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza