Świadczenia pozapłacowe w Stanach Zjednoczonych

Raport jest podsumowaniem informacji o świadczeniach pozapłacowych w Stanach Zjednoczonych. Zawiera krótką historię rozwiązań stosowanych w tym zakresie oraz przedstawia główne sposoby klasyfikacji świadczeń. Ponadto szczegółowo omówione zostały najważniejsze i najczęściej stosowane świadczenia z uwzględnieniem informacji o sposobach ich finansowania.

Z raportu można się dowiedzieć:
- jak wyglądała historia systemu świadczeń pozapłacowych w Stanach Zjednoczonych,
- jak klasyfikuje się poszczególne rodzaje świadczeń,
- czym charakteryzują się określone świadczenia,
- jakie są koszty i korzyści podatkowe związane ze stosowaniem świadczeń pozapłacowych,
- które świadczenia są najpopularniejsze w poszczególnych grupach benefitów.

Część I. Historia benefitów w USA

Część II. Sposoby klasyfikacji benefitów w USA

1. Świadczenia obowiązkowe/prawnie wymagane.
   
2. Świadczenia nieobowiązkowe
   
   • świadczenia za czas nieobecności w pracy
   • świadczenia emerytalne
   • świadczenia zdrowotne i socjalne
   • ubezpieczenia

Część III. Charakterystyka wybranych benefitów

1. Świadczenia emerytalne (Retirement)
2. Świadczenia zdrowotne (Health Benefits)
3. Świadczenia związane z niemożnością wykonywania pracy (Disability Benefits)
4. Ubezpieczenie na życie (Life Insurance)
5. Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia (Unemployment insutance)
6. Świadczenia urlopowe (Paid Leave)
7. Świadczenia związane z trybem życia (Lifestyle benefits)

Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.

Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza