Podsumowanie raportu "Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2016 roku"
Proponowane rozwiązania przewalutowania kredytów frankowych oraz rozpoczęcie pobierania podatku bankowego dołowało kurs akcji banków w 2016 roku. Z rozwiązań, które mogły kosztować banki kilkadziesiąt miliardów złotych stopniowo się wycofywano, a obciążenie związane z podatkiem bankowym zostało zrekompensowane podwyżkami opłat dla klientów. Jak podane warunki gospodarcze przełożyły się na wynagrodzenia członków zarządów banków opisaliśmy w dalszej części artykułu.

Złoty spadochron

Umowy wyższej kadry zarządzającej często przewidują różnego typu gratyfikacje niedostępne dla pracowników niższych szczebli. Przykładem tego typu świadczenia jest złoty spadochron (ang. golden parachute). Osoba posiadająca w swojej umowie tego typu klauzulę ma prawo do uzyskania znacznych korzyści finansowych w przypadku utraty pracy. Rozwiązanie to, mimo pewnych zalet, posiada również wady, a przez swój charakter budzi liczne kontrowersje.


 
 
Raport „Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2016 roku” już dostępny!
  • 119 menedżerów
  • 13 banków
„Problematyczne” dla akcjonariuszy praktyki płacowe
PayGovernance.com w swoim artykule analizuje jak praktyki takie jak „tax gross ups” (zapłacenie podatku od wynagrodzenia menedżera przez firmę), obniżanie celów KPI, bez obniżania wynagrodzenia zmiennego oraz zakładanie celu zwrotu z akcji spółki (TSR) w medianie grupy porównawczej wpływa na wyniki firmy w krótkim i długim okresie. Wszystkie powyższe praktyki uznawane są za „problematyczne” przez firmy doradcze. Więcej na PayGovernance.com.
Jak zarobić 1,6 mld dolarów w rok?

Zarobki zarządzających funduszami hedgingowymi są regularnie omawiane w tej części biuletynu. Wynika to z ich abstrakcyjnej wręcz wysokości. Założyciel funduszu Renaissance Technologies zarobił w 2016 roku 1,6 mld dolarów. NY Times w swoim artykule prezentuje listę najlepiej opłacanych menedżerów pozostałych funduszy. Dyskutowana jest kwestia wysokich zarobków, pomimo braku zadowalających wyników. Więcej na stronach NY Times.
Tabela miesiąca:
W 2016 roku najwyższe wynagrodzenie wśród menedżerów pracujących w bankach notowanych na warszawskiej giełdzie otrzymał Luigi Lovaglio (9 637 000 PLN) prezes Banku PEKAO SA. Zarobił on prawie 5 mln PLN więcej niż drugi na liście Joao Bras Jorge (4 655 700 PLN), prezes Banku Millennium SA. Pierwszy Polak na liście to prezes mBanku SA Cezary Stypułkowski z wynagrodzeniem 3 802 976 PLN. Wynagrodzenia menedżerów banków w Polsce warto porównać z wynagrodzeniami menedżerów banków w Stanach Zjednoczonych. CEO Goldman Sachsa zarobił w 2016 roku 6 000 000 USD co wg kursu dolara z 30.12.2016 oznacza kwotę 25 075 800 PLN. Ponadto otrzymał on nagrody pod postacią instrumentów finansowych o wartości 13 867 044 USD (57 954 537 PLN).
Miło nam, że jesteście Państwo naszymi subskrybentami.
Zawsze możecie Pastwo zrezygnować, z otrzymywania naszych wiadomości w tym miejscu.
Miło nam, że jesteście Państwo naszymi subskrybentami.
Zawsze możecie Pastwo zrezygnować, z otrzymywania naszych wiadomości w tym miejscu.