|
Za co premiowani są menedżerowie spółek giełdowych?
|
W 2015 roku premie i nagrody stanowiły 27% pakietu wynagrodzeń menedżerów spółek notowanych na GPW.
W niniejszym artykule chcielibyśmy zaprezentować kryteria przyznawania tych składników wynagrodzeń
w firmach zaliczanych do indeksów WIG30 i WIG Respect. W tym celu przeanalizowaliśmy ich raporty finansowe
oraz raporty o stosowaniu „Dobrych praktyk spółek notowanych na GPW”.
|
|
Ile zarabiają dyrektorzy Boeing Company?
|
Boeing Company to amerykański koncern lotniczy, zbrojeniowy i kosmiczny z siedzibą w Chicago. W firmie pracuje ponad 156 tysięcy osób.
W Proxy Statement firma Boeing chwali się, że w 2015 roku wybudowała 762 odrzutowce pasażerskie, 186 samolotów wojskowych, 4 satelity oraz ponad 15 000
systemów uzbrojenia, a Boeing 747-8 został wybrany nowym Air Force One. Wyniki finansowe są równie imponujące – przychód za 2015 rok to ponad 96 mld USD,
6% więcej niż w 2014 roku, a zysk w skali roku to prawie 4 mld USD. A jak wynagradzani są dyrektorzy wykonawczy lotniczego giganta?
|
|
|
- Chcesz dowiedzieć się jak efektywnie wynagradzać menedżerów?
- Interesuje Cię jak stworzyć dobry system wynagradzania kadry zarządzającej?
- Zastanawiasz się jak dobierać kryteria wynagrodzenia zmiennego?
- Jesteś zainteresowany skutecznymi programami motywacyjnymi?
|
|
|
|
Deutsche Bank tnie premie
|
Przeżywający ostatnio poważne tarapaty finansowe Deutsche Bank ogłosił program zmian wynagradzania swoich pracowników. Bank obetnie premie dla swojej kadry zarządzającej (ma to dotyczyć 25% pracowników). Wybrana grupa pracowników będzie beneficjentem programu motywacyjnego, z tytułu którego pieniądze otrzyma dopiero po 6 latach. Za to większość bankierów na niskich stanowiskach zarobi tylko wynagrodzenie stałe, niezależne od wyników. Strategia ma na celu ograniczenie ryzyka podejmowanego przez pracowników banku. Więcej na
Bloomberg.com.
|
|
Kto zarabia ponad miliard rocznie?
|
Stephen A Schwarzman zarobił w 2015 roku 799 838 742 $, czyli ponad 3 000 000 000 PLN. O takich zarobkach mogą pomarzyć nawet menedżerowie spółek giełdowych. Schwarzman nie jest jednak jednym z nich. Zarządza on założonym przez siebie funduszem Private Equity Blackstone Group. Co ciekawe, w 2015 roku, jego pensja wyniosła tylko 350 000 $, większość jego dochodów stanowiły za to zyski z dywidend, zaangażowania własnego kapitału w spółkę oraz prowizje. Więcej o zarobkach menedżerów PE
pisze NY Times.
|
|
Wykres miesiąca: Struktura pakietu wynagrodzeń menedżerów spółek notowanych na GPW w 2015 roku (n=41 spółek)
|
Wykres przedstawia strukturę pakietu wynagrodzeń menedżerów w spółkach giełdowych. Dane pochodzą z raportu „Wynagrodzenia członków zarządów spółek giełdowych w 2015 roku”, w którym uwzględniono 353 firmy. Z uwagi na rozbieżności w publikacji poszczególnych składowych wynagrodzeń, w analizach zostały uwzględnione dane pochodzące jedynie z 41 spółek, które zaprezentowały w swoich sprawozdaniach finansowych poszczególne składniki wynagrodzeń. Firmy te stanowią zaledwie 11% badanych spółek.
|
|
|
Miło nam, że jesteście Państwo naszymi subskrybentami.
Zawsze możecie Pastwo zrezygnować, z otrzymywania naszych wiadomości w tym miejscu.
|
|
|