Kalkulator wynagrodzeń 2025
15 zł netto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 15 zł netto (na rękę).
15,00 PLN
kwota netto
17,39 PLN
kwota brutto
20,96 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
17,39 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 17 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 17,39 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 15,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1,70 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,26 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 0,43 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 17,39 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.26%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.78%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.47%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 17 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 15 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 17 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 15 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 17,39 | 1,70 | 0,26 | 0,43 | 0,00 | -235,00 | 0,00 | 15,00 | |||||||||||||||
| Luty | 17,39 | 1,70 | 0,26 | 0,43 | 0,00 | -235,00 | 0,00 | 15,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 17,39 | 1,70 | 0,26 | 0,43 | 0,00 | -235,00 | 0,00 | 15,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 17,39 | 1,70 | 0,26 | 0,43 | 0,00 | -235,00 | 0,00 | 15,00 | |||||||||||||||
| Maj | 17,39 | 1,70 | 0,26 | 0,43 | 0,00 | -235,00 | 0,00 | 15,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 17,39 | 1,70 | 0,26 | 0,43 | 0,00 | -235,00 | 0,00 | 15,00 | |||||||||||||||
| Lipiec | 17,39 | 1,70 | 0,26 | 0,43 | 0,00 | -235,00 | 0,00 | 15,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 17,39 | 1,70 | 0,26 | 0,43 | 0,00 | -235,00 | 0,00 | 15,00 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 17,39 | 1,70 | 0,26 | 0,43 | 0,00 | -235,00 | 0,00 | 15,00 | |||||||||||||||
| Październik | 17,39 | 1,70 | 0,26 | 0,43 | 0,00 | -235,00 | 0,00 | 15,00 | |||||||||||||||
| Listopad | 17,39 | 1,70 | 0,26 | 0,43 | 0,00 | -235,00 | 0,00 | 15,00 | |||||||||||||||
| Grudzień | 17,39 | 1,70 | 0,26 | 0,43 | 0,00 | -235,00 | 0,00 | 15,00 | |||||||||||||||
| 208,68 | 20,40 | 3,12 | 5,16 | 0,00 | -2 820,00 | 0,00 | 180,00 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 17,39 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 17,39 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1,70 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1,13 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 0,29 PLN |
| Fundusz Pracy | 0,43 PLN |
| FGŚP | 0,02 PLN |
| koszty pracodawcy | 20,96 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 82.97%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.11%
- ubezpieczenie rentowe - 5.39%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.38%
- Fundusz Pracy - 2.05%
- FGŚP - 0.1%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 17,39 | 1,70 | 1,13 | 0,29 | 3,12 | 0,43 | 0,02 | 3,57 | 20,96 | ||||||||||
| Luty | 17,39 | 1,70 | 1,13 | 0,29 | 3,12 | 0,43 | 0,02 | 3,57 | 20,96 | ||||||||||
| Marzec | 17,39 | 1,70 | 1,13 | 0,29 | 3,12 | 0,43 | 0,02 | 3,57 | 20,96 | ||||||||||
| Kwiecień | 17,39 | 1,70 | 1,13 | 0,29 | 3,12 | 0,43 | 0,02 | 3,57 | 20,96 | ||||||||||
| Maj | 17,39 | 1,70 | 1,13 | 0,29 | 3,12 | 0,43 | 0,02 | 3,57 | 20,96 | ||||||||||
| Czerwiec | 17,39 | 1,70 | 1,13 | 0,29 | 3,12 | 0,43 | 0,02 | 3,57 | 20,96 | ||||||||||
| Lipiec | 17,39 | 1,70 | 1,13 | 0,29 | 3,12 | 0,43 | 0,02 | 3,57 | 20,96 | ||||||||||
| Sierpień | 17,39 | 1,70 | 1,13 | 0,29 | 3,12 | 0,43 | 0,02 | 3,57 | 20,96 | ||||||||||
| Wrzesień | 17,39 | 1,70 | 1,13 | 0,29 | 3,12 | 0,43 | 0,02 | 3,57 | 20,96 | ||||||||||
| Październik | 17,39 | 1,70 | 1,13 | 0,29 | 3,12 | 0,43 | 0,02 | 3,57 | 20,96 | ||||||||||
| Listopad | 17,39 | 1,70 | 1,13 | 0,29 | 3,12 | 0,43 | 0,02 | 3,57 | 20,96 | ||||||||||
| Grudzień | 17,39 | 1,70 | 1,13 | 0,29 | 3,12 | 0,43 | 0,02 | 3,57 | 20,96 | ||||||||||
| 208,68 | 20,40 | 13,56 | 3,48 | 37,44 | 5,16 | 0,24 | 42,84 | 251,52 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
