Kalkulator wynagrodzeń
1090 zł netto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 1090 zł netto (na rękę).
1 090,00 PLN
kwota netto
1 388,11 PLN
kwota brutto
1 672,40 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
1 388,11 PLN
95% osób w Polsce zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 1 388 PLN brutto to
95% Polaków zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 1 388,11 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 1 090,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 135,48 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 20,82 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 34,01 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 107,80 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 1 388,11 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 78.52%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 388 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 1 090 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 388 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 1 090 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 1 388,11 | 135,48 | 20,82 | 34,01 | 107,80 | 948,00 | 0,00 | 1 090,00 | |||||||||||||||
| Luty | 1 388,11 | 135,48 | 20,82 | 34,01 | 107,80 | 948,00 | 0,00 | 1 090,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 1 388,11 | 135,48 | 20,82 | 34,01 | 107,80 | 948,00 | 0,00 | 1 090,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 1 388,11 | 135,48 | 20,82 | 34,01 | 107,80 | 948,00 | 0,00 | 1 090,00 | |||||||||||||||
| Maj | 1 388,11 | 135,48 | 20,82 | 34,01 | 107,80 | 948,00 | 0,00 | 1 090,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 1 388,11 | 135,48 | 20,82 | 34,01 | 107,80 | 948,00 | 0,00 | 1 090,00 | |||||||||||||||
| Lipiec | 1 388,11 | 135,48 | 20,82 | 34,01 | 107,80 | 948,00 | 0,00 | 1 090,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 1 388,11 | 135,48 | 20,82 | 34,01 | 107,80 | 948,00 | 0,00 | 1 090,00 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 1 388,11 | 135,48 | 20,82 | 34,01 | 107,80 | 948,00 | 0,00 | 1 090,00 | |||||||||||||||
| Październik | 1 388,11 | 135,48 | 20,82 | 34,01 | 107,80 | 948,00 | 0,00 | 1 090,00 | |||||||||||||||
| Listopad | 1 388,11 | 135,48 | 20,82 | 34,01 | 107,80 | 948,00 | 0,00 | 1 090,00 | |||||||||||||||
| Grudzień | 1 388,11 | 135,48 | 20,82 | 34,01 | 107,80 | 948,00 | 0,00 | 1 090,00 | |||||||||||||||
| 16 657,32 | 1 625,76 | 249,84 | 408,12 | 1 293,60 | 11 376,00 | 0,00 | 13 080,00 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 1 388,11 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 1 388,11 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 135,48 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 90,23 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 23,18 PLN |
| Fundusz Pracy | 34,01 PLN |
| FGŚP | 1,39 PLN |
| koszty pracodawcy | 1 672,40 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 1 388,11 | 135,48 | 90,23 | 23,18 | 248,89 | 34,01 | 1,39 | 284,29 | 1 672,40 | ||||||||||
| Luty | 1 388,11 | 135,48 | 90,23 | 23,18 | 248,89 | 34,01 | 1,39 | 284,29 | 1 672,40 | ||||||||||
| Marzec | 1 388,11 | 135,48 | 90,23 | 23,18 | 248,89 | 34,01 | 1,39 | 284,29 | 1 672,40 | ||||||||||
| Kwiecień | 1 388,11 | 135,48 | 90,23 | 23,18 | 248,89 | 34,01 | 1,39 | 284,29 | 1 672,40 | ||||||||||
| Maj | 1 388,11 | 135,48 | 90,23 | 23,18 | 248,89 | 34,01 | 1,39 | 284,29 | 1 672,40 | ||||||||||
| Czerwiec | 1 388,11 | 135,48 | 90,23 | 23,18 | 248,89 | 34,01 | 1,39 | 284,29 | 1 672,40 | ||||||||||
| Lipiec | 1 388,11 | 135,48 | 90,23 | 23,18 | 248,89 | 34,01 | 1,39 | 284,29 | 1 672,40 | ||||||||||
| Sierpień | 1 388,11 | 135,48 | 90,23 | 23,18 | 248,89 | 34,01 | 1,39 | 284,29 | 1 672,40 | ||||||||||
| Wrzesień | 1 388,11 | 135,48 | 90,23 | 23,18 | 248,89 | 34,01 | 1,39 | 284,29 | 1 672,40 | ||||||||||
| Październik | 1 388,11 | 135,48 | 90,23 | 23,18 | 248,89 | 34,01 | 1,39 | 284,29 | 1 672,40 | ||||||||||
| Listopad | 1 388,11 | 135,48 | 90,23 | 23,18 | 248,89 | 34,01 | 1,39 | 284,29 | 1 672,40 | ||||||||||
| Grudzień | 1 388,11 | 135,48 | 90,23 | 23,18 | 248,89 | 34,01 | 1,39 | 284,29 | 1 672,40 | ||||||||||
| 16 657,32 | 1 625,76 | 1 082,76 | 278,16 | 2 986,68 | 408,12 | 16,68 | 3 411,48 | 20 068,80 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
