Kalkulator wynagrodzeń 2025
8999 zł netto ile to brutto - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 8999 zł netto (na rękę).
8 999,00 PLN
kwota netto
12 717,15 PLN
kwota brutto
15 321,62 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
12 717,15 PLN
80% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 12 717 PLN brutto, to
80% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 717,15 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 8 999,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 241,19 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 190,76 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 311,57 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 987,63 PLN |
| zaliczka na PIT | 987,00 PLN |
| kwota brutto | 12 717,15 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.76%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.76%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 717 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 8 999 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 717 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 8 999 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 12 717,15 | 1 241,19 | 190,76 | 311,57 | 987,63 | 10 724,00 | 987,00 | 8 999,00 | |||||||||||||||
| Luty | 12 717,15 | 1 241,19 | 190,76 | 311,57 | 987,63 | 10 724,00 | 987,00 | 8 999,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 12 717,15 | 1 241,19 | 190,76 | 311,57 | 987,63 | 10 724,00 | 987,00 | 8 999,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 12 717,15 | 1 241,19 | 190,76 | 311,57 | 987,63 | 10 724,00 | 987,00 | 8 999,00 | |||||||||||||||
| Maj | 12 717,15 | 1 241,19 | 190,76 | 311,57 | 987,63 | 10 724,00 | 987,00 | 8 999,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 12 717,15 | 1 241,19 | 190,76 | 311,57 | 987,63 | 10 724,00 | 987,00 | 8 999,00 | |||||||||||||||
| Lipiec | 12 717,15 | 1 241,19 | 190,76 | 311,57 | 987,63 | 10 724,00 | 987,00 | 8 999,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 12 717,15 | 1 241,19 | 190,76 | 311,57 | 987,63 | 10 724,00 | 987,00 | 8 999,00 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 12 717,15 | 1 241,19 | 190,76 | 311,57 | 987,63 | 10 724,00 | 987,00 | 8 999,00 | |||||||||||||||
| Październik | 12 717,15 | 1 241,19 | 190,76 | 311,57 | 987,63 | 10 724,00 | 987,00 | 8 999,00 | |||||||||||||||
| Listopad | 12 717,15 | 1 241,19 | 190,76 | 311,57 | 987,63 | 10 724,00 | 987,00 | 8 999,00 | |||||||||||||||
| Grudzień | 16 130,58 | 1 574,34 | 241,96 | 395,20 | 1 252,72 | 13 669,00 | 3 667,00 | 8 999,36 | |||||||||||||||
| 156 019,23 | 15 227,43 | 2 340,32 | 3 822,47 | 12 116,65 | 131 633,00 | 14 524,00 | 107 988,36 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 717,15 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 12 717,15 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 241,19 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 826,61 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 212,38 PLN |
| Fundusz Pracy | 311,57 PLN |
| FGŚP | 12,72 PLN |
| koszty pracodawcy | 15 321,62 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 12 717,15 | 1 241,19 | 826,61 | 212,38 | 2 280,18 | 311,57 | 12,72 | 2 604,47 | 15 321,62 | ||||||||||
| Luty | 12 717,15 | 1 241,19 | 826,61 | 212,38 | 2 280,18 | 311,57 | 12,72 | 2 604,47 | 15 321,62 | ||||||||||
| Marzec | 12 717,15 | 1 241,19 | 826,61 | 212,38 | 2 280,18 | 311,57 | 12,72 | 2 604,47 | 15 321,62 | ||||||||||
| Kwiecień | 12 717,15 | 1 241,19 | 826,61 | 212,38 | 2 280,18 | 311,57 | 12,72 | 2 604,47 | 15 321,62 | ||||||||||
| Maj | 12 717,15 | 1 241,19 | 826,61 | 212,38 | 2 280,18 | 311,57 | 12,72 | 2 604,47 | 15 321,62 | ||||||||||
| Czerwiec | 12 717,15 | 1 241,19 | 826,61 | 212,38 | 2 280,18 | 311,57 | 12,72 | 2 604,47 | 15 321,62 | ||||||||||
| Lipiec | 12 717,15 | 1 241,19 | 826,61 | 212,38 | 2 280,18 | 311,57 | 12,72 | 2 604,47 | 15 321,62 | ||||||||||
| Sierpień | 12 717,15 | 1 241,19 | 826,61 | 212,38 | 2 280,18 | 311,57 | 12,72 | 2 604,47 | 15 321,62 | ||||||||||
| Wrzesień | 12 717,15 | 1 241,19 | 826,61 | 212,38 | 2 280,18 | 311,57 | 12,72 | 2 604,47 | 15 321,62 | ||||||||||
| Październik | 12 717,15 | 1 241,19 | 826,61 | 212,38 | 2 280,18 | 311,57 | 12,72 | 2 604,47 | 15 321,62 | ||||||||||
| Listopad | 12 717,15 | 1 241,19 | 826,61 | 212,38 | 2 280,18 | 311,57 | 12,72 | 2 604,47 | 15 321,62 | ||||||||||
| Grudzień | 16 130,58 | 1 574,34 | 1 048,49 | 269,38 | 2 892,21 | 395,20 | 16,13 | 3 303,54 | 19 434,12 | ||||||||||
| 156 019,23 | 15 227,43 | 10 141,20 | 2 605,56 | 27 974,19 | 3 822,47 | 156,05 | 31 952,71 | 187 971,94 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
