Kalkulator wynagrodzeń 2026
15000 zł netto ile to brutto - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 15000 zł netto (na rękę).
15 000,00 PLN
kwota netto
21 519,56 PLN
kwota brutto
25 926,77 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
21 519,56 PLN
90% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 21 520 PLN brutto, to
90% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 21 519,56 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 15 000,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 2 100,31 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 322,79 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 527,23 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 671,23 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 898,00 PLN |
| kwota brutto | 21 519,56 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 69.7%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.82%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 21 520 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 15 000 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 21 520 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 15 000 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 21 519,56 | 2 100,31 | 322,79 | 527,23 | 1 671,23 | 18 319,00 | 1 898,00 | 15 000,00 | |||||||||||||||
| Luty | 21 519,56 | 2 100,31 | 322,79 | 527,23 | 1 671,23 | 18 319,00 | 1 898,00 | 15 000,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 21 519,56 | 2 100,31 | 322,79 | 527,23 | 1 671,23 | 18 319,00 | 1 898,00 | 15 000,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 21 519,56 | 2 100,31 | 322,79 | 527,23 | 1 671,23 | 18 319,00 | 1 898,00 | 15 000,00 | |||||||||||||||
| Maj | 21 519,56 | 2 100,31 | 322,79 | 527,23 | 1 671,23 | 18 319,00 | 1 898,00 | 15 000,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 21 519,90 | 2 100,34 | 322,80 | 527,24 | 1 671,26 | 18 320,00 | 1 898,00 | 15 000,26 | |||||||||||||||
| Lipiec | 24 755,52 | 2 416,14 | 371,33 | 606,51 | 1 922,54 | 21 112,00 | 4 439,00 | 15 000,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 28 717,38 | 2 802,82 | 430,76 | 703,58 | 2 230,22 | 24 530,00 | 7 550,00 | 15 000,00 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 28 717,38 | 2 802,82 | 430,76 | 703,58 | 2 230,22 | 24 530,00 | 7 550,00 | 15 000,00 | |||||||||||||||
| Październik | 28 717,38 | 2 802,82 | 430,76 | 703,58 | 2 230,22 | 24 530,00 | 7 550,00 | 15 000,00 | |||||||||||||||
| Listopad | 28 717,38 | 2 802,82 | 430,76 | 703,58 | 2 230,22 | 24 530,00 | 7 550,00 | 15 000,00 | |||||||||||||||
| Grudzień | 27 002,10 | 1 352,47 | 207,86 | 661,55 | 2 230,22 | 24 530,00 | 7 550,00 | 15 000,00 | |||||||||||||||
| 295 744,84 | 27 581,78 | 4 238,98 | 7 245,77 | 23 101,05 | 253 677,00 | 53 577,00 | 180 000,26 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 21 519,56 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 21 519,56 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 2 100,31 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1 398,77 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 359,38 PLN |
| Fundusz Pracy | 527,23 PLN |
| FGŚP | 21,52 PLN |
| koszty pracodawcy | 25 926,77 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 21 519,56 | 2 100,31 | 1 398,77 | 359,38 | 3 858,46 | 527,23 | 21,52 | 4 407,21 | 25 926,77 | ||||||||||
| Luty | 21 519,56 | 2 100,31 | 1 398,77 | 359,38 | 3 858,46 | 527,23 | 21,52 | 4 407,21 | 25 926,77 | ||||||||||
| Marzec | 21 519,56 | 2 100,31 | 1 398,77 | 359,38 | 3 858,46 | 527,23 | 21,52 | 4 407,21 | 25 926,77 | ||||||||||
| Kwiecień | 21 519,56 | 2 100,31 | 1 398,77 | 359,38 | 3 858,46 | 527,23 | 21,52 | 4 407,21 | 25 926,77 | ||||||||||
| Maj | 21 519,56 | 2 100,31 | 1 398,77 | 359,38 | 3 858,46 | 527,23 | 21,52 | 4 407,21 | 25 926,77 | ||||||||||
| Czerwiec | 21 519,90 | 2 100,34 | 1 398,79 | 359,38 | 3 858,51 | 527,24 | 21,52 | 4 407,27 | 25 927,17 | ||||||||||
| Lipiec | 24 755,52 | 2 416,14 | 1 609,11 | 413,42 | 4 438,67 | 606,51 | 24,76 | 5 069,94 | 29 825,46 | ||||||||||
| Sierpień | 28 717,38 | 2 802,82 | 1 866,63 | 479,58 | 5 149,03 | 703,58 | 28,72 | 5 881,33 | 34 598,71 | ||||||||||
| Wrzesień | 28 717,38 | 2 802,82 | 1 866,63 | 479,58 | 5 149,03 | 703,58 | 28,72 | 5 881,33 | 34 598,71 | ||||||||||
| Październik | 28 717,38 | 2 802,82 | 1 866,63 | 479,58 | 5 149,03 | 703,58 | 28,72 | 5 881,33 | 34 598,71 | ||||||||||
| Listopad | 28 717,38 | 2 802,82 | 1 866,63 | 479,58 | 5 149,03 | 703,58 | 28,72 | 5 881,33 | 34 598,71 | ||||||||||
| Grudzień | 27 002,10 | 1 352,47 | 900,72 | 450,94 | 2 704,13 | 661,55 | 27,00 | 3 392,68 | 30 394,78 | ||||||||||
| 295 744,84 | 27 581,78 | 18 368,99 | 4 938,96 | 50 889,73 | 7 245,77 | 295,76 | 58 431,26 | 354 176,10 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
