Kalkulator wynagrodzeń 2025
13001 zł netto ile to brutto - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 13001 zł netto (na rękę).
13 001,00 PLN
kwota netto
18 587,98 PLN
kwota brutto
22 394,81 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
18 587,98 PLN
90% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 18 588 PLN brutto, to
90% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 18 587,98 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 13 001,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 814,19 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 278,82 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 455,41 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 443,56 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 595,00 PLN |
| kwota brutto | 18 587,98 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 69.94%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.58%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 18 588 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 13 001 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 18 588 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 13 001 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 18 587,98 | 1 814,19 | 278,82 | 455,41 | 1 443,56 | 15 790,00 | 1 595,00 | 13 001,00 | |||||||||||||||
| Luty | 18 587,98 | 1 814,19 | 278,82 | 455,41 | 1 443,56 | 15 790,00 | 1 595,00 | 13 001,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 18 587,98 | 1 814,19 | 278,82 | 455,41 | 1 443,56 | 15 790,00 | 1 595,00 | 13 001,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 18 587,98 | 1 814,19 | 278,82 | 455,41 | 1 443,56 | 15 790,00 | 1 595,00 | 13 001,00 | |||||||||||||||
| Maj | 18 587,98 | 1 814,19 | 278,82 | 455,41 | 1 443,56 | 15 790,00 | 1 595,00 | 13 001,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 18 587,98 | 1 814,19 | 278,82 | 455,41 | 1 443,56 | 15 790,00 | 1 595,00 | 13 001,00 | |||||||||||||||
| Lipiec | 18 587,98 | 1 814,19 | 278,82 | 455,41 | 1 443,56 | 15 790,00 | 1 595,00 | 13 001,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 21 070,39 | 2 056,47 | 316,06 | 516,22 | 1 636,35 | 17 932,00 | 3 544,00 | 13 001,29 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 24 789,91 | 2 419,50 | 371,85 | 607,35 | 1 925,21 | 21 141,00 | 6 465,00 | 13 001,00 | |||||||||||||||
| Październik | 24 789,91 | 2 419,50 | 371,85 | 607,35 | 1 925,21 | 21 141,00 | 6 465,00 | 13 001,00 | |||||||||||||||
| Listopad | 24 789,91 | 2 419,50 | 371,85 | 607,35 | 1 925,21 | 21 141,00 | 6 465,00 | 13 001,00 | |||||||||||||||
| Grudzień | 24 789,91 | 2 419,50 | 371,85 | 607,35 | 1 925,21 | 21 141,00 | 6 465,00 | 13 001,00 | |||||||||||||||
| 250 345,89 | 24 433,80 | 3 755,20 | 6 133,49 | 19 442,11 | 213 026,00 | 40 569,00 | 156 012,29 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 18 587,98 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 18 587,98 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 814,19 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1 208,22 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 310,42 PLN |
| Fundusz Pracy | 455,41 PLN |
| FGŚP | 18,59 PLN |
| koszty pracodawcy | 22 394,81 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 18 587,98 | 1 814,19 | 1 208,22 | 310,42 | 3 332,83 | 455,41 | 18,59 | 3 806,83 | 22 394,81 | ||||||||||
| Luty | 18 587,98 | 1 814,19 | 1 208,22 | 310,42 | 3 332,83 | 455,41 | 18,59 | 3 806,83 | 22 394,81 | ||||||||||
| Marzec | 18 587,98 | 1 814,19 | 1 208,22 | 310,42 | 3 332,83 | 455,41 | 18,59 | 3 806,83 | 22 394,81 | ||||||||||
| Kwiecień | 18 587,98 | 1 814,19 | 1 208,22 | 310,42 | 3 332,83 | 455,41 | 18,59 | 3 806,83 | 22 394,81 | ||||||||||
| Maj | 18 587,98 | 1 814,19 | 1 208,22 | 310,42 | 3 332,83 | 455,41 | 18,59 | 3 806,83 | 22 394,81 | ||||||||||
| Czerwiec | 18 587,98 | 1 814,19 | 1 208,22 | 310,42 | 3 332,83 | 455,41 | 18,59 | 3 806,83 | 22 394,81 | ||||||||||
| Lipiec | 18 587,98 | 1 814,19 | 1 208,22 | 310,42 | 3 332,83 | 455,41 | 18,59 | 3 806,83 | 22 394,81 | ||||||||||
| Sierpień | 21 070,39 | 2 056,47 | 1 369,58 | 351,88 | 3 777,93 | 516,22 | 21,07 | 4 315,22 | 25 385,61 | ||||||||||
| Wrzesień | 24 789,91 | 2 419,50 | 1 611,34 | 413,99 | 4 444,83 | 607,35 | 24,79 | 5 076,97 | 29 866,88 | ||||||||||
| Październik | 24 789,91 | 2 419,50 | 1 611,34 | 413,99 | 4 444,83 | 607,35 | 24,79 | 5 076,97 | 29 866,88 | ||||||||||
| Listopad | 24 789,91 | 2 419,50 | 1 611,34 | 413,99 | 4 444,83 | 607,35 | 24,79 | 5 076,97 | 29 866,88 | ||||||||||
| Grudzień | 24 789,91 | 2 419,50 | 1 611,34 | 413,99 | 4 444,83 | 607,35 | 24,79 | 5 076,97 | 29 866,88 | ||||||||||
| 250 345,89 | 24 433,80 | 16 272,48 | 4 180,78 | 44 887,06 | 6 133,49 | 250,36 | 51 270,91 | 301 616,80 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
