Kalkulator wynagrodzeń
12980 zł netto ile to brutto - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 12980 zł netto (na rękę).
12 980,00 PLN
kwota netto
18 557,41 PLN
kwota brutto
22 357,97 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
18 557,41 PLN
90% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 18 557 PLN brutto to
90% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 18 557,41 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 12 980,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 811,20 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 278,36 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 454,66 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 441,19 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 592,00 PLN |
| kwota brutto | 18 557,41 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 69.95%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.58%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 18 557 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 12 980 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 18 557 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 12 980 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 18 557,41 | 1 811,20 | 278,36 | 454,66 | 1 441,19 | 15 763,00 | 1 592,00 | 12 980,00 | |||||||||||||||
| Luty | 18 557,41 | 1 811,20 | 278,36 | 454,66 | 1 441,19 | 15 763,00 | 1 592,00 | 12 980,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 18 557,41 | 1 811,20 | 278,36 | 454,66 | 1 441,19 | 15 763,00 | 1 592,00 | 12 980,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 18 557,41 | 1 811,20 | 278,36 | 454,66 | 1 441,19 | 15 763,00 | 1 592,00 | 12 980,00 | |||||||||||||||
| Maj | 18 557,41 | 1 811,20 | 278,36 | 454,66 | 1 441,19 | 15 763,00 | 1 592,00 | 12 980,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 18 557,41 | 1 811,20 | 278,36 | 454,66 | 1 441,19 | 15 763,00 | 1 592,00 | 12 980,00 | |||||||||||||||
| Lipiec | 18 557,41 | 1 811,20 | 278,36 | 454,66 | 1 441,19 | 15 763,00 | 1 592,00 | 12 980,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 20 954,50 | 2 045,16 | 314,32 | 513,39 | 1 627,35 | 17 832,00 | 3 474,00 | 12 980,28 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 24 749,15 | 2 415,52 | 371,24 | 606,35 | 1 922,04 | 21 106,00 | 6 454,00 | 12 980,00 | |||||||||||||||
| Październik | 24 749,15 | 2 415,52 | 371,24 | 606,35 | 1 922,04 | 21 106,00 | 6 454,00 | 12 980,00 | |||||||||||||||
| Listopad | 24 749,15 | 2 415,52 | 371,24 | 606,35 | 1 922,04 | 21 106,00 | 6 454,00 | 12 980,00 | |||||||||||||||
| Grudzień | 23 002,38 | 938,54 | 144,24 | 563,56 | 1 922,04 | 21 106,00 | 6 454,00 | 12 980,00 | |||||||||||||||
| 248 106,20 | 22 908,66 | 3 520,80 | 6 078,62 | 19 403,84 | 212 597,00 | 40 434,00 | 155 760,28 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 18 557,41 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 18 557,41 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 811,20 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1 206,23 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 309,91 PLN |
| Fundusz Pracy | 454,66 PLN |
| FGŚP | 18,56 PLN |
| koszty pracodawcy | 22 357,97 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 18 557,41 | 1 811,20 | 1 206,23 | 309,91 | 3 327,34 | 454,66 | 18,56 | 3 800,56 | 22 357,97 | ||||||||||
| Luty | 18 557,41 | 1 811,20 | 1 206,23 | 309,91 | 3 327,34 | 454,66 | 18,56 | 3 800,56 | 22 357,97 | ||||||||||
| Marzec | 18 557,41 | 1 811,20 | 1 206,23 | 309,91 | 3 327,34 | 454,66 | 18,56 | 3 800,56 | 22 357,97 | ||||||||||
| Kwiecień | 18 557,41 | 1 811,20 | 1 206,23 | 309,91 | 3 327,34 | 454,66 | 18,56 | 3 800,56 | 22 357,97 | ||||||||||
| Maj | 18 557,41 | 1 811,20 | 1 206,23 | 309,91 | 3 327,34 | 454,66 | 18,56 | 3 800,56 | 22 357,97 | ||||||||||
| Czerwiec | 18 557,41 | 1 811,20 | 1 206,23 | 309,91 | 3 327,34 | 454,66 | 18,56 | 3 800,56 | 22 357,97 | ||||||||||
| Lipiec | 18 557,41 | 1 811,20 | 1 206,23 | 309,91 | 3 327,34 | 454,66 | 18,56 | 3 800,56 | 22 357,97 | ||||||||||
| Sierpień | 20 954,50 | 2 045,16 | 1 362,04 | 349,94 | 3 757,14 | 513,39 | 20,95 | 4 291,48 | 25 245,98 | ||||||||||
| Wrzesień | 24 749,15 | 2 415,52 | 1 608,69 | 413,31 | 4 437,52 | 606,35 | 24,75 | 5 068,62 | 29 817,77 | ||||||||||
| Październik | 24 749,15 | 2 415,52 | 1 608,69 | 413,31 | 4 437,52 | 606,35 | 24,75 | 5 068,62 | 29 817,77 | ||||||||||
| Listopad | 24 749,15 | 2 415,52 | 1 608,69 | 413,31 | 4 437,52 | 606,35 | 24,75 | 5 068,62 | 29 817,77 | ||||||||||
| Grudzień | 23 002,38 | 938,54 | 625,05 | 384,14 | 1 947,73 | 563,56 | 23,00 | 2 534,29 | 25 536,67 | ||||||||||
| 248 106,20 | 22 908,66 | 15 256,77 | 4 143,38 | 42 308,81 | 6 078,62 | 248,12 | 48 635,55 | 296 741,75 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
