Kalkulator wynagrodzeń 2025
12820 zł netto ile to brutto - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 12820 zł netto (na rękę).
12 820,00 PLN
kwota netto
18 321,81 PLN
kwota brutto
22 074,11 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
18 321,81 PLN
90% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 18 322 PLN brutto, to
90% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 18 321,81 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 12 820,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 788,21 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 274,83 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 448,88 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 422,89 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 567,00 PLN |
| kwota brutto | 18 321,81 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 69.97%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.55%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 18 322 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 12 820 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 18 322 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 12 820 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 18 321,81 | 1 788,21 | 274,83 | 448,88 | 1 422,89 | 15 560,00 | 1 567,00 | 12 820,00 | |||||||||||||||
| Luty | 18 321,81 | 1 788,21 | 274,83 | 448,88 | 1 422,89 | 15 560,00 | 1 567,00 | 12 820,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 18 321,81 | 1 788,21 | 274,83 | 448,88 | 1 422,89 | 15 560,00 | 1 567,00 | 12 820,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 18 321,81 | 1 788,21 | 274,83 | 448,88 | 1 422,89 | 15 560,00 | 1 567,00 | 12 820,00 | |||||||||||||||
| Maj | 18 321,81 | 1 788,21 | 274,83 | 448,88 | 1 422,89 | 15 560,00 | 1 567,00 | 12 820,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 18 321,81 | 1 788,21 | 274,83 | 448,88 | 1 422,89 | 15 560,00 | 1 567,00 | 12 820,00 | |||||||||||||||
| Lipiec | 18 321,81 | 1 788,21 | 274,83 | 448,88 | 1 422,89 | 15 560,00 | 1 567,00 | 12 820,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 20 083,07 | 1 960,11 | 301,25 | 492,04 | 1 559,67 | 17 080,00 | 2 950,00 | 12 820,00 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 24 434,61 | 2 384,82 | 366,52 | 598,65 | 1 897,62 | 20 835,00 | 6 367,00 | 12 820,00 | |||||||||||||||
| Październik | 24 434,61 | 2 384,82 | 366,52 | 598,65 | 1 897,62 | 20 835,00 | 6 367,00 | 12 820,00 | |||||||||||||||
| Listopad | 24 434,61 | 2 384,82 | 366,52 | 598,65 | 1 897,62 | 20 835,00 | 6 367,00 | 12 820,00 | |||||||||||||||
| Grudzień | 24 434,61 | 2 384,82 | 366,52 | 598,65 | 1 897,62 | 20 835,00 | 6 367,00 | 12 820,00 | |||||||||||||||
| 246 074,18 | 24 016,86 | 3 691,14 | 6 028,80 | 19 110,38 | 209 340,00 | 39 387,00 | 153 840,00 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 18 321,81 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 18 321,81 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 788,21 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1 190,92 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 305,97 PLN |
| Fundusz Pracy | 448,88 PLN |
| FGŚP | 18,32 PLN |
| koszty pracodawcy | 22 074,11 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 18 321,81 | 1 788,21 | 1 190,92 | 305,97 | 3 285,10 | 448,88 | 18,32 | 3 752,30 | 22 074,11 | ||||||||||
| Luty | 18 321,81 | 1 788,21 | 1 190,92 | 305,97 | 3 285,10 | 448,88 | 18,32 | 3 752,30 | 22 074,11 | ||||||||||
| Marzec | 18 321,81 | 1 788,21 | 1 190,92 | 305,97 | 3 285,10 | 448,88 | 18,32 | 3 752,30 | 22 074,11 | ||||||||||
| Kwiecień | 18 321,81 | 1 788,21 | 1 190,92 | 305,97 | 3 285,10 | 448,88 | 18,32 | 3 752,30 | 22 074,11 | ||||||||||
| Maj | 18 321,81 | 1 788,21 | 1 190,92 | 305,97 | 3 285,10 | 448,88 | 18,32 | 3 752,30 | 22 074,11 | ||||||||||
| Czerwiec | 18 321,81 | 1 788,21 | 1 190,92 | 305,97 | 3 285,10 | 448,88 | 18,32 | 3 752,30 | 22 074,11 | ||||||||||
| Lipiec | 18 321,81 | 1 788,21 | 1 190,92 | 305,97 | 3 285,10 | 448,88 | 18,32 | 3 752,30 | 22 074,11 | ||||||||||
| Sierpień | 20 083,07 | 1 960,11 | 1 305,40 | 335,39 | 3 600,90 | 492,04 | 20,08 | 4 113,02 | 24 196,09 | ||||||||||
| Wrzesień | 24 434,61 | 2 384,82 | 1 588,25 | 408,06 | 4 381,13 | 598,65 | 24,43 | 5 004,21 | 29 438,82 | ||||||||||
| Październik | 24 434,61 | 2 384,82 | 1 588,25 | 408,06 | 4 381,13 | 598,65 | 24,43 | 5 004,21 | 29 438,82 | ||||||||||
| Listopad | 24 434,61 | 2 384,82 | 1 588,25 | 408,06 | 4 381,13 | 598,65 | 24,43 | 5 004,21 | 29 438,82 | ||||||||||
| Grudzień | 24 434,61 | 2 384,82 | 1 588,25 | 408,06 | 4 381,13 | 598,65 | 24,43 | 5 004,21 | 29 438,82 | ||||||||||
| 246 074,18 | 24 016,86 | 15 994,84 | 4 109,42 | 44 121,12 | 6 028,80 | 246,04 | 50 395,96 | 296 470,14 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
