Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent zarządu 5830 PLN
Architekt 8320 PLN
Mechanik samochodowy 6380 PLN
PR manager 10310 PLN
Specjalista ds. PR 7010 PLN
Analityk biznesowy 12610 PLN
Aplikant radcowski 5320 PLN
Programista Java 11480 PLN
Sap consultant 11580 PLN
Programista Android 11000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Wynagradzanie za efekty z chatem GPT

Dynamika całkowitych wynagrodzeń tych samych osób w latach 2018-2024

Skutki przejrzystości wynagrodzeń

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

Najnowsze raporty

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024

Raport płacowy dla firm z Warszawy - wiosna/lato 2024

Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Stawki płac 2020 dla wybranego działu lub branży

Zapraszamy do skorzystania z najnowszych danych o wynagrodzeniach na prawie 2000 stanowisk.

Dane płacowe z 2020 roku dostępne są dla 15 DZIAŁÓW: sprzedaż, zakupy, marketing, public relations, projektowy, transport, techniczny/serwis, badania i rozwój, jakość, administracja i biuro zarządu, finanse i księgowość, HR/personalny, obsługa klienta, BHP i ochrona środowiska, IT.
Pełną listę działów i stanowisk wraz ze szczegółówą matrycą dostępnych kryteriów można pobrać tutaj.

Możemy także przygotować w ciągu 1 dnia roboczego dane dla wybranego WOJEWÓDZTWA lub BRANŻY.
W razie zainteresowania, proszę o bezpośredni kontakt: [email protected].



Koszt danych dla jednego działu, branży lub województwa 800 PLN (+VAT).

Jak skorzystać z danych?
  • Pobierz plik z matrycą danych i sprawdź dostępne dane.
  • Dokonaj zamówienia produktu w sklepie.
  • Skontaktujemy się z Tobą i prześlemy Ci zamówione dane.
Zamów dane
Jeśli masz jakieś pytania
lub potrzebujesz wsparcia w wynagrodzeniach, zapraszamy do kontaktu.
tel.: +48 12 423 00 42     e-mail: [email protected]


Źródło danych: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. (Obecnie dostępne są dane aktualne na marzec 2020)

Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR