Sonda

Czy system premiowania w Państwa firmie jest sprawiedliwy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Benefity w oczach pracowników w 2020 roku
Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Elektronik 4324 PLN
Nauczyciel 3251 PLN
Dyrektor generalny 12708 PLN
Trener personalny 3709 PLN
Terapeuta zajęciowy 2517 PLN
Lekarz psychiatra 4726 PLN
Realizator dźwięku 3908 PLN
Salowa 2020 PLN
E-commerce manager 8516 PLN
Laminiarz 2704 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje, wysiłek wkładany w pracę i wynagrodzenie?

Czym się zajmują i ile zarabiają astrolodzy świadczący usługi dla biznesu?

Wynagradzanie pracowników w start-upach - krótkie wskazówki dla właścicieli mikro i małych firm jak zbudować system wynagradzania

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

Najnowsze raporty

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2020 - jesień

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2020 - jesień - stanowiska administracyjne

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2020 - jesień

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Premiowanie w czasach kryzysu

Wynagradzanie handlowców w czasie kryzysu


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Stawki płac 2020 dla wybranego działu lub branży

Zapraszamy do skorzystania z najnowszych danych o wynagrodzeniach na prawie 2000 stanowisk.

Dane płacowe z 2020 roku dostępne są dla 15 DZIAŁÓW: sprzedaż, zakupy, marketing, public relations, projektowy, transport, techniczny/serwis, badania i rozwój, jakość, administracja i biuro zarządu, finanse i księgowość, HR/personalny, obsługa klienta, BHP i ochrona środowiska, IT.
Pełną listę działów i stanowisk wraz ze szczegółówą matrycą dostępnych kryteriów można pobrać tutaj.

Możemy także przygotować w ciągu 1 dnia roboczego dane dla wybranego WOJEWÓDZTWA lub BRANŻY.
W razie zainteresowania, proszę o bezpośredni kontakt: [email protected]



Koszt danych dla jednego działu, branży lub województwa 800 PLN (+VAT).

Jak skorzystać z danych?
  • Pobierz plik z matrycą danych i sprawdź dostępne dane.
  • Dokonaj zamówienia produktu w sklepie.
  • Skontaktujemy się z Tobą i prześlemy Ci zamówione dane.
Zamów dane
Jeśli masz jakieś pytania
lub potrzebujesz wsparcia w wynagrodzeniach, zapraszamy do kontaktu.
tel.: +48 12 423 00 42     e-mail: [email protected]


Źródło danych: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. (Obecnie dostępne są dane aktualne na marzec 2020)

wynagrodzenia.pl
Partnerzy:
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
ESALIENS
PSHR
praca w polsce