Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 6370 PLN
Planista produkcji 6420 PLN
Specjalista ds. IT 6050 PLN
Brand manager 8920 PLN
Psycholog kliniczny 3750 PLN
Asesor 5570 PLN
Spawacz 4340 PLN
Java developer 13500 PLN
Programista C/C++ 6210 PLN
Front-end developer 4930 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Wynagrodzenia w branży e-commerce w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwach dolnośląskim i śląskim w 2023 roku

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia w hotelarstwie w 2023 roku

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2023

Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2023

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

Zarobki w Kancelarii Premiera i Prezydenta RP

01.06.2009
Wysokość wynagrodzeń osób zajmujących najwyższe stanowiska państwowe, w tym szefów kancelarii i sekretarzy stanu oraz ich zastępców, określa co roku ustawa budżetowa. Średnie wynagrodzenie całkowite szefa kancelarii oraz sekretarza stanu w KPRM oraz KPRP wynosi miesięcznie 12 542 PLN brutto. Miesięczna płaca sekretarza stanu wynosi natomiast ok. 10 775 PLN.
Płace na stanowiskach specjalisty i głównego specjalisty są dużo bardziej zróżnicowane. Największe różnice dotyczą wynagrodzeń głównych specjalistów. Zarobki na tym stanowisku są o 31% wyższe w Kancelarii Prezydenta RP (6 679,7 PLN) niż w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (5 084,32 PLN).
Wszystkie kwoty podane na wykresie 1 nie obejmują wszystkich dodatków i nagród. Przykładowo w obydwu kancelariach pracownikom przysługuje dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Na pewno lepiej jest być pracownikiem kancelarii prezydenta. Z kolei Kancelaria Premiera zdecydowanie bardziej dba o pieniądze obywateli i nie tylko w sferze deklaracji myśli o kosztach w czasach kryzysu.

Porównanie miesięcznych wynagrodzeń całkowitych brutto
w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów i Kancelarii Prezydenta RP

Wykres

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Kancelaria Prezydenta RP



Zobacz więcej monitorów
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
Solano
Justay