Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 7270 PLN
Pedagog szkolny 6060 PLN
Frezer drewna 6570 PLN
Pracownica sklepu 6040 PLN
Lekarz ortopeda 15610 PLN
Developer PHP 9900 PLN
Specjalista SEO 7520 PLN
Tynkarz 7300 PLN
Laminiarz 5570 PLN
Dyrektor wykonawczy 16380 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Wynagrodzenia w 2025 roku
w oczach praktyków HR

Ile zarabiano w małych i dużych przedsiębiorstwach w 2024 roku?

Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla branży IT - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

Najbogatsi Afrykańczycy 2018

21.01.2019
Magazyn Forbes opublikował listę najbogatszych Afrykańczyków 2018. Twórcy rankingu pod uwagę wzięli majątek Afrykańczyków, którzy mieszkają na tym kontynencie lub mają tam swoje główne biznesy. Minimalna wartość majątku jaka pozwalała znaleźć się w najbogatszej piętnastce to 1,7 mld USD.
Najbogatszy jest 61-letni Aliko Dangote, który posiada majątek o wielkości 10,3 mld USD.
Na drugim miejscu znalazł się Mike Adenuga, którego majątek wynosi 9,2 mld USD. Adenuga jest właścicielem Globacom - operatora telekomunikacyjnego w Nigerii, naftowej firmy poszukiwawczej Conoil Producing oraz licznych nieruchomości.
Najmłodszy Afrykańczyk, który znalazł się w grupie 15 najbogatszych to 43-letni Mohammed Dewji, natomiast najstarszy jest 86-cio letni Otman Benjelloun.

Najbogatsi Afrykańczycy 2018

miejsce w rankingu

imię i nazwisko

wiek

źródło

majątku

majątek

1

Aliko Dangote

61

cement, cukier, mąka

10,3

2

Mike Adenuga

65

telekomunikacja, ropa

9,2

3

Nicky Oppenheimer

73

diamenty

7,3

4

Nassef Sawiris

57

budownictwo, chemia

6,3

5

Johann Rupert

68

dobra luksusowe

5,3

6

Issad Rebrab

75

żywność

3,7

7

Naguib Sawiris

64

telekomunikacja

2,9

8

Koos Bekker

66

media, inwestycje

2,3

8

Isabel dos Santos

45

inwestycje

2,3

8

Mohamed Mansour

70

zdywersyfikowane

2,3

8

Strive Masiyiwa

57

telekomunikacja

2,3

8

Patrice Motsepe

56

górnictwo

2,3

13

Aziz Akhannouch

58

paliwa, zdywersyfikowane

 2,1

14

Mohammed Dewji

43

zdywersyfikowane

1,9

15

Othman Benjelloun

86

bankowość, ubezpieczenia

1,7

 

Źródło: Forbes

Zobacz więcej monitorów
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
Krakowskie Forum Wynagrodzeń