Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Elektromonter | 7190 PLN |
HR Specialist | 9140 PLN |
HR generalist | 9140 PLN |
Product manager | 6740 PLN |
Logopeda | 6900 PLN |
Farmaceuta | 8940 PLN |
Serwisant maszyn | 6740 PLN |
Referendarz sądowy | 12180 PLN |
HR biznes partner | 8760 PLN |
Projektant mody | 7810 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Wynagrodzenia w 2025 roku
w oczach praktyków HR
Ile zarabiano w małych i dużych przedsiębiorstwach w 2024 roku?
Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach