Stefa premium Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017
Sonda

Jak myślisz, kiedy zarobki w Polsce osiągną poziom wynagrodzeń w Unii Europejskiej?

Zobacz więcej sond
Monitor płac

Najbogatsze kobiety w Małopolsce

Barbara Bielenda 226

Elżbieta Filipiak 222

Izabela Koral 154

*wartość majątku (mln PLN)

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Krakowskie Forum Wynagrodzeń 2018
Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Motorniczy tramwaju 4066 PLN
Account director 12598 PLN
Profesor 6900 PLN
Nauczyciel mianowany 3297 PLN
Pielęgniarka 2715 PLN
Kierownik apteki 6828 PLN
Dyrektor hotelu 7799 PLN
Trener sportowy 3709 PLN
UI/UX Designer 6937 PLN
Kierowca magazynier 2490 PLN
Dane z GUS

wynagrodzenia - marzec 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 886 PLN
 6.2% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.9%

inflacja - marzec 2018 (r/r) 1.3%

Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Podsumowanie raportu Wynagrodzenia w administracji publicznej w 2017 roku

Czy pracownik może wyrazić zgodę na potrącenie z wynagrodzenia „na przyszłość”?

Wynagrodzenia członków zarządu KGHM w 2017 roku

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia w administracji publicznej w 2017 roku

Wynagrodzenia inżynierów w 2017 roku

Wynagrodzenia w logistyce w 2017 roku

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wynagradzanie pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

Sprawdź, ile jesteś wart na rynku pracy

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia starszy kustosz?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: styczeń 2018

Grupa stanowisk: kultura i sztuka

Próba: 20 - starszych kustoszy

Liczba mężczyzn:
4 (20%)
Liczba kobiet:
16 (80%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 435 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Weź udział w badaniu

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Dowiedz się więcej

Zarobki starszych kustoszy

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku starszy kustosz

25% osób zarabia mniej niż 3 079 PLN

mediana 3 505 PLN

25% osób zarabia więcej niż 4 784 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 3 505 PLN brutto. Co drugi starszy kustosz otrzymuje pensję od 3 079 PLN do 4 784 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych starszych kustoszy zarabia poniżej 3 079 PLN brutto. Na zarobki powyżej 4 784 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych starszych kustoszy.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach starszych kustoszy ?

Zobacz pełny raport

Od czego zależą płace starszych kustoszy?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Zobacz pełny raport

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć starszy kustosz?

Najczęściej otrzymywane przez starszych kustoszy benefity.

Kompletna lista benefitów otrzymywanych przez starszych kustoszy jest dostępna w pełnym raporcie.

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

Chcesz zarabiać więcej?

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
wynagrodzenia.pl
Partnerzy:
interia
sobczyk i współpracownicy
regiopraca
wp
hrnews
hrpolska
pracodawcy IT praca dla programistow
pracodawcy IT praca dla programistow
praca w polsce