Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Najmłodsi single na liście Forbesa w 2017 roku

Travis Kalanick 6,3

Bobby Murphy 4

Robert Pera 3

wartość majątku (mld USD)

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Aktor 3818 PLN
Kierownik ds. PR 6252 PLN
Policjant 4033 PLN
Doradca personalny 3793 PLN
Murarz 2605 PLN
Lekarz okulista 5645 PLN
Rzecznik patentowy 5710 PLN
Product Owner 10000 PLN
Inżynier automatyk 4699 PLN
Lider klubu pracy 2597 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - czerwiec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 508 PLN
2.7% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104%

inflacja - czerwiec 2017 (r/r) 1.5%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia specjalista ds. telekomunikacji?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: telekomunikacja

Próba: 440 - specjalistów ds. telekomunikacji

Liczba mężczyzn:
392 (89%)
Liczba kobiet:
48 (11%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się specjalista ds. telekomunikacji?

Zadania i obowiązki:

  • projektuje architekturę i konfigurację systemów telekomunikacyjnych i teleinformatycznych,
  • planuje projekty integracyjne, w tym analizuje koszty wdrożenia oraz eksploatacji proponowanych rozwiązań,
  • opracowuje dokumentację techniczną,
  • nadzoruje stronę merytoryczną prac wdrożeniowych rozwiązań z zakresu telekomunikacji,
  • wspiera sprzedaż oraz doradza w zakresie projektowania,
  • wdrażania i eksploatacji systemów telekomunikacyjnych.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki specjalistów ds. telekomunikacji

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku specjalista ds. telekomunikacji

25% osób zarabia mniej niż 4 344 PLN

mediana 5 649 PLN

25% osób zarabia więcej niż 8 218 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 649 PLN brutto. Co drugi specjalista ds. telekomunikacji otrzymuje pensję od 4 344 PLN do 8 218 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów ds. telekomunikacji zarabia poniżej 4 344 PLN brutto. Na zarobki powyżej 8 218 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów ds. telekomunikacji .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach specjalistów ds. telekomunikacji ?

Od czego zależą płace specjalistów ds. telekomunikacji ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć specjalista ds. telekomunikacji?

Najczęściej otrzymywane przez specjalistów ds. telekomunikacji benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu abonamentu "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu abonamentu portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij