Ile zarabia specjalista ds. rozwoju produktu?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki specjalistów ds. rozwoju produktu
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 314 084 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje specjalistów ds. rozwoju produktu zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku specjalista ds. rozwoju produktu
Kobiety
120
Mężczyźni
127
Benefity na stanowisku specjalista ds. rozwoju produktu
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
specjalistów ds. rozwoju produktu lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku specjalista ds. rozwoju produktu
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 970 PLN brutto. Co drugi specjalista ds. rozwoju produktu otrzymuje pensję od 5 890 PLN do 9 230 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów ds. rozwoju produktu zarabia poniżej 5 890 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 230 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów ds. rozwoju produktu.
Czym zajmuje się specjalista ds. rozwoju produktu?
Zadania i obowiązki:
- projektowanie wdrażanie nowych oraz zmodyfikowanych produktów,
- współpraca z inżynierem procesu w celu wykonania dokumentacji nowego produktu oraz zmian w produkcji danego produktu,
- przekładanie specyfikacji technicznej na szczegółowy plan, opis fazy konstrukcji,
- optymalizacja procesów technologicznych produkcji zaprojektowanych produktów,
- sporządzanie kalkulacji kosztu surowcowego nowych wyrobów.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. rozwoju produktu, specjalista do spraw rozwoju produktu.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
![Sales Manago](/bundles/sedlakwynagrodzenia/web-page/img/SALESmanago-logo-v1green.png)