Stefa premium

Czy Twój pracodawca informuje Cię o rynkowych stawkach wynagrodzeń?

Wielka Brytania – kierunki studiów, po których absolwenci są najlepiej wynagradzani

ekonomia 33 000

inżynieria 28 000

zarządzanie 27 000

*rocznie w GBP

Małopolskie Forum Dobrych Praktyk Płacowych

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Technolog produkcji 4000 PLN
Lektor j. obcego 3613 PLN
Nauczyciel 3387 PLN
Leśniczy 6435 PLN
Dyrektor hotelu 7500 PLN
Prokurent 13032 PLN
Frezer 2918 PLN
Geoinformatyk 3647 PLN
Mikrobiolog 3334 PLN
UI/UX Designer 7346 PLN

wynagrodzenia - wrzesień 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 473 PLN
- 0.4% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - II kw. (r/r) 103.9%

inflacja - wrzesień 2017 (r/r) 0%

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia specjalista ds. rozwoju produktu?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: badania i rozwój

Próba: 350 - specjalistów ds. rozwoju produktu

Liczba mężczyzn:
197 (56%)
Liczba kobiet:
153 (44%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się specjalista ds. rozwoju produktu?

Zadania i obowiązki:

  • projektowanie wdrażanie nowych oraz zmodyfikowanych produktów,
  • współpraca z inżynierem procesu w celu wykonania dokumentacji nowego produktu oraz zmian w produkcji danego produktu,
  • przekładanie specyfikacji technicznej na szczegółowy plan, opis fazy konstrukcji,
  • optymalizacja procesów technologicznych produkcji zaprojektowanych produktów,
  • sporządzanie kalkulacji kosztu surowcowego nowych wyrobów.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki specjalistów ds. rozwoju produktu

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku specjalista ds. rozwoju produktu

25% osób zarabia mniej niż 3 952 PLN

mediana 5 429 PLN

25% osób zarabia więcej niż 7 294 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 429 PLN brutto. Co drugi specjalista ds. rozwoju produktu otrzymuje pensję od 3 952 PLN do 7 294 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów ds. rozwoju produktu zarabia poniżej 3 952 PLN brutto. Na zarobki powyżej 7 294 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów ds. rozwoju produktu .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach specjalistów ds. rozwoju produktu ?

Od czego zależą płace specjalistów ds. rozwoju produktu ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć specjalista ds. rozwoju produktu?

Najczęściej otrzymywane przez specjalistów ds. rozwoju produktu benefity.

telefon komórkowy
prywatna opieka medyczna
komputer przenośny

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij