Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017
Sonda

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Zobacz więcej sond
Monitor płac

10 najlepiej zarabiających piłkarzy świata

Carlos Tevez 615

Oscar 400

Cristiano Ronaldo 365

wysokość wynagrodzenia tygodniowo (tys. GBP)

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Key Account Manager 8530 PLN
Muzyk 3126 PLN
Nauczyciel 3387 PLN
Glazurnik 2935 PLN
Sanitariusz 2080 PLN
Barista 2484 PLN
Krojczy 2340 PLN
Ratownik górniczy 6842 PLN
Wizytator 4171 PLN
Stary kustosz 3274 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl
Abonament

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016
Dane z GUS

wynagrodzenia - maj 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 390 PLN
 - 2.2% (m/m)    5.4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 102.7%

inflacja - maj 2017 (r/r) 1.9%

Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

„Pułap wynagrodzeń” – nowe podejście do ustalania wysokości stawek płac

Gdzie w Polsce zarabia się najwięcej?

Efektywność wynagrodzeń w Grupie Tauron Polska Energia SA

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

Najnowsze raporty

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2017 roku

Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT w 2016 roku

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2016 roku

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

Sprawdź, ile jesteś wart na rynku pracy

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia specjalista ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk:

Próba: 19 - specjalistów ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist

Liczba mężczyzn:
10 (53%)
Liczba kobiet:
9 (47%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Weź udział w badaniu

Czym zajmuje się specjalista ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist?

Zadania i obowiązki:

  • optymalizowanie różnych rodzajów procesów, w tym finansowo-księgowych, podatkowych, zakupowych, obsługi klienta i innych,
  • mapowanie i analizowanie procesów biznesowych,
  • tworzenie oraz optymalizacja KPI (Key Performance Indicators),
  • branie udziału w przenoszeniu procesów do nowej lokalizacji,
  • doradzanie w charakterze eksperta w obszarze obsługiwanego procesu

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Dowiedz się więcej

Zarobki specjalistów ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku specjalista ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist

25% osób zarabia mniej niż 3 500 PLN

mediana 6 200 PLN

25% osób zarabia więcej niż 7 100 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 200 PLN brutto. Co drugi specjalista ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist otrzymuje pensję od 3 500 PLN do 7 100 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist zarabia poniżej 3 500 PLN brutto. Na zarobki powyżej 7 100 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach specjalistów ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist ?

Zobacz pełny raport

Od czego zależą płace specjalistów ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Zobacz pełny raport

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć specjalista ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist?

Najczęściej otrzymywane przez specjalistów ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist benefity.

zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
prywatna opieka medyczna

Kompletna lista benefitów otrzymywanych przez specjalistów ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist jest dostępna w pełnym raporcie.

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Abonament szyty na miarę
wynagrodzenia.pl
Partnerzy:
interia
regiopraca
wp
hrnews
hrpolska
pracodawcy IT praca dla programistow