Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Inżynier budowy | 8010 PLN |
| Pracownik magazynowy | 6040 PLN |
| Product manager | 12110 PLN |
| Prokurent | 13180 PLN |
| Financial Controller | 10770 PLN |
| Social media manager | 6960 PLN |
| .NET Developer | 17670 PLN |
| Tester automatyczny | 11230 PLN |
| Lider klubu pracy | 7810 PLN |
| Fund Accountant | 6600 PLN |
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2024
Wynagrodzenia w czasach sztucznej inteligencji: jak przygotować się na przyszłość?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z Warszawy - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
