Lista stanowisk

Ile zarabia specjalista do spraw HR?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki specjalistów do spraw HR

Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia

Brutto
Netto
poziomdolny kwartylmedianagórny kwartyl
młodszy specjalista3 980 PLN4 670 PLN5 420 PLN
specjalista4 850 PLN5 700 PLN6 830 PLN
starszy specjalista5 910 PLN7 000 PLN8 520 PLN
młodszy specjalista3 009 PLN3 449 PLN3 928 PLN
specjalista3 564 PLN4 107 PLN4 904 PLN
starszy specjalista4 256 PLN5 025 PLN6 096 PLN

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 993 830 ankietowanych

Brutto
Netto
5 700 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
4 850 PLN
6 830 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje specjalistów do spraw HR zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku specjalista do spraw HR (specjalista)

Kobiety

1431

Mężczyźni

143

Benefity na stanowisku specjalista do spraw HR (specjalista)

prywatna opieka medyczna dla pracownika

karnety na siłownie i do klubów fitness

ubezpieczenie na życie/NNW

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
specjalistów do spraw HR lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku specjalista do spraw HR (specjalista)

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 700 PLN brutto. Co drugi specjalista do spraw HR otrzymuje pensję od 4 850 PLN do 6 830 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów do spraw HR zarabia poniżej 4 850 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 830 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów do spraw HR.

Czym zajmuje się specjalista do spraw HR?

Zadania i obowiązki:

  • prowadzenie dokumentacji personalnej (akt osobowych, dokumentacji urlopów),
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy,
  • realizowanie polityki personalnej,
  • współpraca przy prowadzeniu rekrutacji (kierownicy),
  • udział w dokonywaniu ocen okresowych,
  • współudział w tworzeniu zakresów obowiązków dla poszczególnych stanowisk,
  • współpraca z kierownikami innych działów,
  • współpraca z firmami doradztwa personalnego.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. personalnych, hR Specialist, specjalista ds. HR, hR generalist, specjalista do spraw personalnych, specjalista do spraw HR.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.