Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Manager ds. eksportu 7033 PLN
Kierownik marki 7511 PLN
Blacharz 3343 PLN
Inżynier sieci IT 6771 PLN
Accountant 3627 PLN
Projektant bielizny 4210 PLN
Betoniarz 2965 PLN
Zbrojarz 2965 PLN
Synoptyk 4341 PLN
Szlifierz CNC 3250 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - grudzień 2018

sektor przedsiębiorstw - 5 274 PLN
6.2% (m/m)    6.1% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - grudzień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – lista stanowisk

Ile zarabia specjalista do spraw hr?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: hr

Próba: 1497 - specjalistów do spraw hr

Liczba mężczyzn:
141 (9%)
Liczba kobiet:
1356 (91%)

Zarobki specjalistów do spraw hr

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku specjalista do spraw hr

25% osób zarabia mniej niż 3 847 PLN

mediana wynosi 4 766 PLN

25% osób zarabia więcej niż 5 951 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. personalnych, hr specialist, specjalista ds. hr, hr generalist, specjalista do spraw personalnych, specjalista do spraw hr.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 766 PLN brutto. Co drugi specjalista do spraw hr otrzymuje pensję od 3 847 PLN do 5 951 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów do spraw hr zarabia poniżej 3 847 PLN brutto. Na zarobki powyżej 5 951 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów do spraw hr.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć specjalista do spraw hr?

Najczęściej otrzymywane przez specjalistów do spraw hr benefity

prywatna opieka medyczna
telefon komórkowy
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace specjalistów do spraw hr?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Czym zajmuje się specjalista do spraw hr?

Zadania i obowiązki:

  • prowadzenie dokumentacji personalnej (akt osobowych, dokumentacji urlopów),
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy,
  • realizowanie polityki personalnej,
  • współpraca przy prowadzeniu rekrutacji (kierownicy),
  • udział w dokonywaniu ocen okresowych,
  • współudział w tworzeniu zakresów obowiązków dla poszczególnych stanowisk,
  • współpraca z kierownikami innych działów,
  • współpraca z firmami doradztwa personalnego.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach specjalistów do spraw hr ?



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij