Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Analityk bankowy | 7930 PLN |
| Architekt | 5490 PLN |
| Operator maszyn | 4500 PLN |
| Grafik kreatywny | 4510 PLN |
| Pracownik recepcji | 3280 PLN |
| Financial Controller | 5620 PLN |
| Python developer | 7640 PLN |
| Programista plc | 6500 PLN |
| Analityk Big Data | 5550 PLN |
| Konstruktor odzieży | 4510 PLN |
Premie a zaangażowanie pracowników – mit czy prawda?
Czy regulamin premiowania jest potrzebny? Wywiad z Pawłem Korusem
Jak wprowadzać przejrzystość wynagrodzeń i nie powodować poczucia niesprawiedliwości?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2022 roku
Wynagrodzenia członków zarządów w 2022 roku
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2022 roku
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
