Ile zarabia specjalista do spraw handlu zagranicznego?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki specjalistów do spraw handlu zagranicznego
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 4 500 PLN | 4 930 PLN | 5 690 PLN |
| specjalista | 5 150 PLN | 6 030 PLN | 7 250 PLN |
| starszy specjalista | 5 780 PLN | 6 970 PLN | 9 000 PLN |
| młodszy specjalista | 3 398 PLN | 3 691 PLN | 4 209 PLN |
| specjalista | 3 841 PLN | 4 441 PLN | 5 272 PLN |
| starszy specjalista | 4 270 PLN | 5 081 PLN | 6 465 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 225 359 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje specjalistów do spraw handlu zagranicznego zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku specjalista do spraw handlu zagranicznego (specjalista)
Kobiety
465
Mężczyźni
190
Benefity na stanowisku specjalista do spraw handlu zagranicznego (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
specjalistów do spraw handlu zagranicznego lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku specjalista do spraw handlu zagranicznego (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 030 PLN brutto. Co drugi specjalista do spraw handlu zagranicznego otrzymuje pensję od 5 150 PLN do 7 250 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów do spraw handlu zagranicznego zarabia poniżej 5 150 PLN brutto. Na zarobki powyżej 7 250 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów do spraw handlu zagranicznego.
Czym zajmuje się specjalista do spraw handlu zagranicznego?
Zadania i obowiązki:
- prowadzenie promocji i sprzedaży produktów firmy,
- nawiązywanie i utrzymywanie bezpośrednich kontaktów z klientami,
- zamawianie i sprowadzanie towarów od dostawców zagranicznych,
- realizowanie planów sprzedaży,
- rozwijanie istniejących i pozyskiwanie nowych rynków zbytu,
- kontakt z agencjami celnymi - kontrola dokumentacji i płatności celnych,
- przygotowywanie raportów i analiz,
- prowadzanie dokumentacji związanej z importem i eksportem towarów,
- obsługa kontrahentów firmy w zakresie kontaktów handlowych,
- przygotowywanie transakcji od strony formalnej z uwzględnieniem norm prawnych obowiązujących uczestników kontraktu.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. eksportu i importu, specjalista ds. eksportu, specjalista ds. handlu zagranicznego, specjalista ds. sprzedaży eksportowej, specjalista ds. importu, specjalista do spraw eksportu i importu, specjalista do spraw eksportu, specjalista do spraw handlu zagranicznego, specjalista do spraw sprzedaży eksportowej, specjalista do spraw importu.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
