Lista stanowisk

Ile zarabia specjalista do spraw badań i rozwoju?

Moja Płaca - 1105 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki specjalistów do spraw badań i rozwoju

Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska specjalista do spraw badań i rozwoju jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.

Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia

Brutto
Netto
poziomdolny kwartylmedianagórny kwartyl
młodszy specjalista4 130 PLN4 960 PLN6 210 PLN
specjalista4 430 PLN5 600 PLN6 780 PLN
starszy specjalista5 210 PLN6 730 PLN9 420 PLN
młodszy specjalista3 000 PLN3 585 PLN4 467 PLN
specjalista3 212 PLN4 036 PLN4 869 PLN
starszy specjalista3 761 PLN4 834 PLN6 731 PLN

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 861 154 ankietowanych

Brutto
Netto
5 600 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
4 430 PLN
6 780 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje specjalistów do spraw badań i rozwoju zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku specjalista do spraw badań i rozwoju (specjalista)

Kobiety

250

Mężczyźni

305

Benefity na stanowisku specjalista do spraw badań i rozwoju (specjalista)

karnety na siłownie i do klubów fitness

prywatna opieka medyczna dla pracownika

szkolenia/kursy zawodowe

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
specjalistów do spraw badań i rozwoju lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku specjalista do spraw badań i rozwoju (specjalista)

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 600 PLN brutto. Co drugi specjalista do spraw badań i rozwoju otrzymuje pensję od 4 430 PLN do 6 780 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów do spraw badań i rozwoju zarabia poniżej 4 430 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 780 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów do spraw badań i rozwoju.

Czym zajmuje się specjalista do spraw badań i rozwoju?

Zadania i obowiązki:

  • bieżące prace nad usprawnianiem technologicznym i poprawą jakości produktów,
  • udział w projektach badawczych dotyczących nowych towarów i produktów,
  • wnioskowanie i projektowanie zmian technologicznych,
  • opracowanie dokumentacji nowych produktów,
  • bieżące śledzenie publikacji naukowych i kontakt z zewnętrznymi instytutami badawczymi,
  • konsultacje przy wdrożeniu nowego projektu produkcyjnego.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. badań i rozwoju, specjalista do spraw badań i rozwoju.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.