Ile zarabia shared Services Center Director?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki shared Services Center Director
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 333 413 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje shared Services Center Director zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku shared Services Center Director
Kobiety
22
Mężczyźni
34
Benefity na stanowisku shared Services Center Director
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
shared Services Center Director lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku shared Services Center Director
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 15 550 PLN brutto. Co drugi shared Services Center Director otrzymuje pensję od 9 710 PLN do 28 210 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych shared Services Center Director zarabia poniżej 9 710 PLN brutto. Na zarobki powyżej 28 210 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych shared Services Center Director.
Czym zajmuje się shared Services Center Director?
Zadania i obowiązki:
- odpowiedzialny za prawidłowe funkcjonowanie centrum, nadzór oraz optymalizacja kluczowych procesów operacyjnych,
- uczestnictwo w opracowywaniu strategii rozwoju centrum, migracji nowych procesów i doskonalenia istniejących,
- planowanie budżetu i realizacja strategii finansowej
- zarządzanie zespołami pracowników,
- komunikacja z kluczowymi reprezentantami biznesu w innych jednostkach i krajach,
- reprezentacja centrum w kontaktach z innymi partnerami biznesowymi i kontrahentami
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor Centrum Usług Wspólnych, shared Services Center Director.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
