Lista stanowisk

Ile zarabia shared services center director?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki shared services center director

Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska shared services center director jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 829 883 ankietowanych

Brutto
Netto
15 700 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
8 670 PLN
22 430 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje shared services center director zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku shared services center director

Kobiety

31

Mężczyźni

38

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
shared services center director lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku shared services center director

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 15 700 PLN brutto. Co drugi shared services center director otrzymuje pensję od 8 670 PLN do 22 430 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych shared services center director zarabia poniżej 8 670 PLN brutto. Na zarobki powyżej 22 430 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych shared services center director.

Czym zajmuje się shared services center director?

Zadania i obowiązki:

  • odpowiedzialny za prawidłowe funkcjonowanie centrum, nadzór oraz optymalizacja kluczowych procesów operacyjnych,
  • uczestnictwo w opracowywaniu strategii rozwoju centrum, migracji nowych procesów i doskonalenia istniejących,
  • planowanie budżetu i realizacja strategii finansowej
  • zarządzanie zespołami pracowników,
  • komunikacja z kluczowymi reprezentantami biznesu w innych jednostkach i krajach,
  • reprezentacja centrum w kontaktach z innymi partnerami biznesowymi i kontrahentami

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor centrum usług wspólnych, shared services center director.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.