Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Planista produkcji | 5300 PLN |
| Elektroenergetyk | 4630 PLN |
| Grafik kreatywny | 5560 PLN |
| Grafik 2D | 3740 PLN |
| Hydraulik | 3860 PLN |
| Dyżurny ruchu | 4970 PLN |
| Koordynator serwisu | 6810 PLN |
| Tapicer meblowy | 3910 PLN |
| Inżynier produktu | 5140 PLN |
| Pilarz kamienia | 3400 PLN |
Wynagrodzenia w Trójmieście w 2022 roku
Najwyżej i najniżej opłacane branże w 2022 roku
Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) w 2022 roku
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2021 roku
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2021 roku
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2022
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
