Stefa premium

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 4427 PLN
Kierownik działu IT 10590 PLN
Ratownik wodny 2615 PLN
Niania 2314 PLN
Kierownik butiku 4000 PLN
Hydrogeolog 3707 PLN
IT Quality Assurance 7413 PLN
Fund Accountant 5300 PLN
Projektant wnętrz 4340 PLN
Technik jakości 3980 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - wrzesień 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 771 PLN
- 0.6% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - wrzesień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – lista stanowisk

Ile zarabia regionalny koordynator sprzedaży?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: sprzedaż, handel

Próba: 1245 - regionalnych koordynatorów sprzedaży

Liczba mężczyzn:
883 (71%)
Liczba kobiet:
362 (29%)

Zarobki regionalnych koordynatorów sprzedaży

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku regionalny koordynator sprzedaży

25% osób zarabia mniej niż 6 400 PLN

mediana wynosi 8 535 PLN

25% osób zarabia więcej niż 11 380 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik regionu sprzedaży, regionalny kierownik sprzedaży, kierownik regionalny, regionalny koordynator sprzedaży, regionalny kierownik ds. sprzedaży, manager regionalny, kierownik regionalny sprzedaży, regionalny kierownik do spraw sprzedaży.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 8 535 PLN brutto. Co drugi regionalny koordynator sprzedaży otrzymuje pensję od 6 400 PLN do 11 380 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych regionalnych koordynatorów sprzedaży zarabia poniżej 6 400 PLN brutto. Na zarobki powyżej 11 380 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych regionalnych koordynatorów sprzedaży.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć regionalny koordynator sprzedaży?

Najczęściej otrzymywane przez regionalnych koordynatorów sprzedaży benefity

telefon komórkowy
samochód służbowy
komputer przenośny

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace regionalnych koordynatorów sprzedaży?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Czym zajmuje się regionalny koordynator sprzedaży?

Zadania i obowiązki:

  • współtworzenie i nadzorowanie realizacji strategii sprzedaży firmy na terenie wyznaczonego obszaru,
  • nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów handlowych na danym obszarze,
  • kierowanie zespołem handlowców,
  • nadzór nad ciągłością dostaw, monitorowanie przebiegu sprzedaży i dystrybucji na danym obszarze,
  • organizowanie akcji promocyjnych,
  • poszukiwanie nowych rynków zbytu,
  • kontakty i negocjacje z kluczowymi klientami z obszaru,
  • sporządzanie raportów i analiz,
  • wykonanie zaplanowanego obrotu.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach regionalnych koordynatorów sprzedaży ?



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij