Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Główny mechanik 4552 PLN
Specjalista ds. HR 4766 PLN
Aktor 2959 PLN
Dyrektor logistyki 12871 PLN
Agent celny 4649 PLN
Recepcjonista 2600 PLN
Accountant 3627 PLN
Ratownik górniczy 7144 PLN
Salowa 2020 PLN
Kierownik sali 4355 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - grudzień 2018

sektor przedsiębiorstw - 5 274 PLN
6.2% (m/m)    6.1% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - grudzień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – lista stanowisk

Ile zarabia regionalny kierownik ds. sprzedaży?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: sprzedaż, handel

Próba: 1245 - regionalnych kierowników ds. sprzedaży

Liczba mężczyzn:
883 (71%)
Liczba kobiet:
362 (29%)

Zarobki regionalnych kierowników ds. sprzedaży

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku regionalny kierownik ds. sprzedaży

25% osób zarabia mniej niż 6 400 PLN

mediana wynosi 8 535 PLN

25% osób zarabia więcej niż 11 380 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik regionu sprzedaży, regionalny kierownik sprzedaży, kierownik regionalny, regionalny koordynator sprzedaży, regionalny kierownik ds. sprzedaży, manager regionalny, kierownik regionalny sprzedaży, regionalny kierownik do spraw sprzedaży.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 8 535 PLN brutto. Co drugi regionalny kierownik ds. sprzedaży otrzymuje pensję od 6 400 PLN do 11 380 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych regionalnych kierowników ds. sprzedaży zarabia poniżej 6 400 PLN brutto. Na zarobki powyżej 11 380 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych regionalnych kierowników ds. sprzedaży.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć regionalny kierownik ds. sprzedaży?

Najczęściej otrzymywane przez regionalnych kierowników ds. sprzedaży benefity

telefon komórkowy
samochód służbowy
komputer przenośny

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace regionalnych kierowników ds. sprzedaży?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Czym zajmuje się regionalny kierownik ds. sprzedaży?

Zadania i obowiązki:

  • współtworzenie i nadzorowanie realizacji strategii sprzedaży firmy na terenie wyznaczonego obszaru,
  • nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów handlowych na danym obszarze,
  • kierowanie zespołem handlowców,
  • nadzór nad ciągłością dostaw, monitorowanie przebiegu sprzedaży i dystrybucji na danym obszarze,
  • organizowanie akcji promocyjnych,
  • poszukiwanie nowych rynków zbytu,
  • kontakty i negocjacje z kluczowymi klientami z obszaru,
  • sporządzanie raportów i analiz,
  • wykonanie zaplanowanego obrotu.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach regionalnych kierowników ds. sprzedaży ?



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij