Lista stanowisk

Ile zarabia regionalny dyrektor sprzedaży?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki regionalnych dyrektorów sprzedaży

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 638 646 ankietowanych

Brutto
Netto
14 330 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
10 480 PLN
18 130 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje regionalnych dyrektorów sprzedaży zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku regionalny dyrektor sprzedaży

Kobiety

134

Mężczyźni

432

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
regionalnych dyrektorów sprzedaży lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku regionalny dyrektor sprzedaży

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 14 330 PLN brutto. Co drugi regionalny dyrektor sprzedaży otrzymuje pensję od 10 480 PLN do 18 130 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych regionalnych dyrektorów sprzedaży zarabia poniżej 10 480 PLN brutto. Na zarobki powyżej 18 130 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych regionalnych dyrektorów sprzedaży.

Czym zajmuje się regionalny dyrektor sprzedaży?

Zadania i obowiązki:

  • współtworzenie i nadzorowanie realizacji strategii sprzedaży tradycyjnej firmy na terenie wyznaczonego obszaru,
  • organizacja i zarządzanie siecią sprzedaży w regionie,
  • nadzór nad pracą kierowników obszaru sprzedaży,
  • udział w opracowywaniu planów sprzedaży na terenie podległego obszaru,
  • realizacja zaplanowanego obrotu,
  • sporządzanie raportów i analiz,
  • kontakty i negocjacje z kluczowymi klientami z regionu,
  • rozwój sieci sprzedaży.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor regionu sprzedaży, regionalny dyrektor sprzedaży, dyrektor regionalny.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.