Lista stanowisk

Ile zarabia regionalny dyrektor sprzedaży?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki regionalnych dyrektorów sprzedaży

Brutto
Netto
19 480 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
15 520 PLN
26 500 PLN

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 379 513 ankietowanych

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje regionalnych dyrektorów sprzedaży zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku regionalny dyrektor sprzedaży

1%

Kobiety

59

3%

Mężczyźni

222

Benefity na stanowisku regionalny dyrektor sprzedaży

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
regionalnych dyrektorów sprzedaży lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku regionalny dyrektor sprzedaży

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 19 480 PLN brutto. Co drugi regionalny dyrektor sprzedaży otrzymuje pensję od 15 520 PLN do 26 500 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych regionalnych dyrektorów sprzedaży zarabia poniżej 15 520 PLN brutto. Na zarobki powyżej 26 500 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych regionalnych dyrektorów sprzedaży.

Czym zajmuje się regionalny dyrektor sprzedaży?

Zadania i obowiązki:

  • współtworzenie i nadzorowanie realizacji strategii sprzedaży tradycyjnej firmy na terenie wyznaczonego obszaru,
  • organizacja i zarządzanie siecią sprzedaży w regionie,
  • nadzór nad pracą kierowników obszaru sprzedaży,
  • udział w opracowywaniu planów sprzedaży na terenie podległego obszaru,
  • realizacja zaplanowanego obrotu,
  • sporządzanie raportów i analiz,
  • kontakty i negocjacje z kluczowymi klientami z regionu,
  • rozwój sieci sprzedaży.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor regionu sprzedaży, regionalny dyrektor sprzedaży, dyrektor regionalny.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Sales Manago