Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Specjalista BHP | 5030 PLN |
| Audytor wewnętrzny | 7680 PLN |
| Pracownik socjalny | 3490 PLN |
| Psycholog kliniczny | 3830 PLN |
| Opiekunka do dzieci | 2900 PLN |
| Portier | 2900 PLN |
| Protokolant | 3190 PLN |
| Spedytor krajowy | 6120 PLN |
| Prawnik | 5680 PLN |
| Doradca biznesowy | 5710 PLN |
Premie a zaangażowanie pracowników – mit czy prawda?
Czy regulamin premiowania jest potrzebny? Wywiad z Pawłem Korusem
Transparentność wynagrodzeń w USA i UE. Wywiad z Tomaszem Reyem, Total Rewards Managerem w PandaDoc
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2022 roku
Wynagrodzenia członków zarządów w 2022 roku
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2022 roku
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
