Lista stanowisk

Ile zarabia quality manager?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki quality managerów

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 647 235 ankietowanych

Brutto
Netto
7 440 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
5 360 PLN
10 700 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje quality managerów zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku quality manager

Kobiety

329

Mężczyźni

480

Benefity na stanowisku quality manager

telefon komórkowy do użytku prywatnego

komputer przenośny do użytku prywatnego

szkolenia/kursy zawodowe

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
quality managerów lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku quality manager

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 440 PLN brutto. Co drugi quality manager otrzymuje pensję od 5 360 PLN do 10 700 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych quality managerów zarabia poniżej 5 360 PLN brutto. Na zarobki powyżej 10 700 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych quality managerów.

Czym zajmuje się quality manager?

Zadania i obowiązki:

  • udział we wdrażaniu systemu jakości,
  • kontrola laboratoriów produkcyjnych/badawczych i systemu produkcyjnego pod kątem norm systemu jakości,
  • koordynacja projektów dotyczących wprowadzenia, usprawnienia i utrzymania jakości,
  • tworzenie wymogów jakościowych dla nowych procesów, produktów czy usług,
  • monitorowanie parametrów jakościowych w wytwarzanych produktach czy oferowanych usługach,
  • współpraca z urzędami i innymi organizacjami,
  • przygotowywanie i wprowadzania procedur i instrukcji,
  • wspieranie celów firmy w zakresie osiągania kluczowych wskaźników jakości,
  • budowa, utrzymanie i rozwój systemu zapewnienia jakości dostaw i dostawców,
  • przeprowadzanie audytów systemu jakości,
  • nadzór nad pracą działu kontroli jakości.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik ds. jakości, quality manager, kierownik działu jakości, kierownik do spraw jakości.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.