Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Specjalista ds. BHP | 7530 PLN |
| HR Specialist | 5610 PLN |
| Media planner | 5380 PLN |
| Spawacz TIG | 5800 PLN |
| Drukarz offsetowy | 5950 PLN |
| Java developer | 16800 PLN |
| Spedytor | 6670 PLN |
| Wytaczarz | 5190 PLN |
| Ustawiacz maszyn | 6140 PLN |
| Technik elektronik | 5620 PLN |
Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2023 roku”
Prognozy wynagrodzeń i innych wskaźników gospodarczych na 2025 rok
Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
