Ile zarabia projektant konstrukcji stalowych?
Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki projektantów konstrukcji stalowych
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 3 630 PLN | 4 470 PLN | 5 860 PLN |
| specjalista | 4 310 PLN | 5 650 PLN | 7 570 PLN |
| starszy specjalista | 5 750 PLN | 7 340 PLN | 8 780 PLN |
| młodszy specjalista | 2 595 PLN | 3 181 PLN | 4 150 PLN |
| specjalista | 3 069 PLN | 4 004 PLN | 5 341 PLN |
| starszy specjalista | 4 073 PLN | 5 181 PLN | 6 184 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 1 637 096 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje projektantów konstrukcji stalowych zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku projektant konstrukcji stalowych (specjalista)
Kobiety
20
Mężczyźni
101
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
projektantów konstrukcji stalowych lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku projektant konstrukcji stalowych (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 650 PLN brutto. Co drugi projektant konstrukcji stalowych otrzymuje pensję od 4 310 PLN do 7 570 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych projektantów konstrukcji stalowych zarabia poniżej 4 310 PLN brutto. Na zarobki powyżej 7 570 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych projektantów konstrukcji stalowych.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
