Czwartek, 27 Stycznia 2022
Godzina 12:00 - 13:30
Polski Ład - przegląd zmian i problemów praktycznych
  • Nowe składki zdrowotne
  • Kwota wolna od podatku
  • Ulga dla klasy średniej
  • Pozostałe ulgi w PIT
  • Sesja Q&A
  • Marcin Zarzycki
    Marcin Zarzycki
    Adwokat i doradca podatkowy
  • Renata Kucharska-Kawalec
    Renata Kucharska-Kawalec
    Kierownik doradztwa płacowego
Zarejestruj się na webinar
Lista stanowisk

Ile zarabia project Monitoring Office Director ?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki project Monitoring Office Director

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 989 715 ankietowanych

Brutto
Netto
18 150 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
9 960 PLN
24 190 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje project Monitoring Office Director zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku project Monitoring Office Director

Kobiety

41

Mężczyźni

83

Benefity na stanowisku project Monitoring Office Director

telefon komórkowy do użytku prywatnego

komputer przenośny do użytku prywatnego

możliwość pracy zdalnej

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
project Monitoring Office Director lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku project Monitoring Office Director

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 18 150 PLN brutto. Co drugi project Monitoring Office Director otrzymuje pensję od 9 960 PLN do 24 190 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych project Monitoring Office Director zarabia poniżej 9 960 PLN brutto. Na zarobki powyżej 24 190 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych project Monitoring Office Director .

Czym zajmuje się project Monitoring Office Director ?

Zadania i obowiązki:

  • współpracowanie z zarządem w obszarze kreowania strategii działania biura zarządzania projektami w określonym zakresie biznesowym lub w skali całej organizacji,
  • tworzenie i wdrażanie metodologii zarządzania projektami w ramach działalności biura zarządzania projektami,
  • ponoszenie odpowiedzialności za realizację powierzonych projektów, zgodnie z wyznaczonymi kryteriami,
  • ocena ryzyka i konfliktów oraz wprowadzanie działań naprawczych,
  • zarządzenie podległym zespołem menedżerów,
  • współpracowanie z innymi działami oraz partnerami zewnętrznymi,
  • tworzenie nowych projektów optymalizacyjnych

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor Biura Zarządzania Projektami, dyrektor biura monitorowania projektów, project Monitoring Office Director .

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.