Wtorek, 5 Lipca 2022
Godzina 10:00 - 11:00
Polski Ład 2.0 Kolejna rewolucja w podatkach
  • Nowe zasady obliczania kwoty wolnej od podatku
  • Obniżka PIT
  • Likwidacja ulgi dla klasy średniej
  • Składka zdrowotna dla prokurentów
  • Jak policzyć podatek za 2022
  • Likwidacja ulgi „Pałacyk+”
  • Marcin Zarzycki
    Marcin Zarzycki
    Adwokat i doradca podatkowy
  • dr Kazimierz Sedlak
    dr Kazimierz Sedlak
    Dyrektor
Zarejestruj się na webinar
Lista stanowisk

Ile zarabia process Improvements Specialist?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki process Improvements Specialist

Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia

Brutto
Netto
poziomdolny kwartylmedianagórny kwartyl
młodszy specjalista4 140 PLN5 310 PLN6 370 PLN
specjalista5 430 PLN6 510 PLN7 750 PLN
starszy specjalista6 930 PLN8 250 PLN10 210 PLN
młodszy specjalista3 111 PLN3 859 PLN4 580 PLN
specjalista3 935 PLN4 679 PLN5 554 PLN
starszy specjalista4 975 PLN5 906 PLN7 055 PLN

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 055 871 ankietowanych

Brutto
Netto
6 510 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
5 430 PLN
7 750 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje process Improvements Specialist zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku process Improvements Specialist (specjalista)

Kobiety

73

Mężczyźni

110

Benefity na stanowisku process Improvements Specialist (specjalista)

karnety na siłownie i do klubów fitness

prywatna opieka medyczna dla pracownika

możliwość pracy zdalnej

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
process Improvements Specialist lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku process Improvements Specialist (specjalista)

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 510 PLN brutto. Co drugi process Improvements Specialist otrzymuje pensję od 5 430 PLN do 7 750 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych process Improvements Specialist zarabia poniżej 5 430 PLN brutto. Na zarobki powyżej 7 750 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych process Improvements Specialist.

Czym zajmuje się process Improvements Specialist?

Zadania i obowiązki:

  • optymalizowanie różnych rodzajów procesów, w tym finansowo-księgowych, podatkowych, zakupowych, obsługi klienta i innych,
  • mapowanie i analizowanie procesów biznesowych,
  • tworzenie oraz optymalizacja KPI (Key Performance Indicators),
  • branie udziału w przenoszeniu procesów do nowej lokalizacji,
  • doradzanie w charakterze eksperta w obszarze obsługiwanego procesu

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. optymalizacji procesów, process Improvements Specialist, specjalista do spraw optymalizacji procesów.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.