Ile zarabia process Improvements Specialist?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki process Improvements Specialist
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 5 200 PLN | 6 870 PLN | 8 200 PLN |
| specjalista | 6 170 PLN | 7 830 PLN | 9 260 PLN |
| starszy specjalista | 7 880 PLN | 9 390 PLN | 13 030 PLN |
| młodszy specjalista | 3 875 PLN | 5 014 PLN | 5 920 PLN |
| specjalista | 4 536 PLN | 5 667 PLN | 6 642 PLN |
| starszy specjalista | 5 702 PLN | 6 731 PLN | 9 213 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 277 934 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje process Improvements Specialist zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku process Improvements Specialist (specjalista)
Kobiety
77
Mężczyźni
115
Benefity na stanowisku process Improvements Specialist (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
process Improvements Specialist lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku process Improvements Specialist (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 830 PLN brutto. Co drugi process Improvements Specialist otrzymuje pensję od 6 170 PLN do 9 260 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych process Improvements Specialist zarabia poniżej 6 170 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 260 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych process Improvements Specialist.
Czym zajmuje się process Improvements Specialist?
Zadania i obowiązki:
- optymalizowanie różnych rodzajów procesów, w tym finansowo-księgowych, podatkowych, zakupowych, obsługi klienta i innych,
- mapowanie i analizowanie procesów biznesowych,
- tworzenie oraz optymalizacja KPI (Key Performance Indicators),
- branie udziału w przenoszeniu procesów do nowej lokalizacji,
- doradzanie w charakterze eksperta w obszarze obsługiwanego procesu
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. optymalizacji procesów, process Improvements Specialist, specjalista do spraw optymalizacji procesów.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
