Ile zarabia pracownik etykietowania?
Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki pracowników etykietowania
Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska pracownik etykietowania jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 1 829 855 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje pracowników etykietowania zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku pracownik etykietowania
Kobiety
221
Mężczyźni
192
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
pracowników etykietowania lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku pracownik etykietowania
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 2 900 PLN brutto. Co drugi pracownik etykietowania otrzymuje pensję od 2 550 PLN do 3 470 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych pracowników etykietowania zarabia poniżej 2 550 PLN brutto. Na zarobki powyżej 3 470 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych pracowników etykietowania.
Czym zajmuje się pracownik etykietowania?
Zadania i obowiązki:
- pakowanie gotowych wyrobów i półproduktów na linii produkcyjnej,
- obsługa maszyn pakujących,
- napełnianie kartonów opakowaniami,
- umieszczanie na kartonach kodów kreskowych, etykiet kontrolnych, itp.,
- obsługa pakowania w procesie teologicznym,
- monitorowanie poprawności lokalizacji, pobierania i odstawiania na wyznaczone miejsce nie wykorzystanych detali,
- przygotowanie dokumentów do rejestru wydań,
- przygotowanie detali, grupy produktów do wysyłki (metkowanie, pakowanie).
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: konfekcjoner, pakowacz, pracownik etykietowania.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
