Ile zarabia pośrednik pracy?
Moja Płaca - 1105 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki pośredników pracy
Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska pośrednik pracy jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 1 859 537 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje pośredników pracy zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku pośrednik pracy
Kobiety
105
Mężczyźni
38
Benefity na stanowisku pośrednik pracy
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
pośredników pracy lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku pośrednik pracy
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 3 400 PLN brutto. Co drugi pośrednik pracy otrzymuje pensję od 2 870 PLN do 3 920 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych pośredników pracy zarabia poniżej 2 870 PLN brutto. Na zarobki powyżej 3 920 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych pośredników pracy.
Czym zajmuje się pośrednik pracy?
Zadania i obowiązki:
- udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia,| udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu pracowników,
- poszukiwanie ofert pracy i przekazywanie ich bezrobotnym i poszukującym pracy,
- udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach,
- współpraca z innymi urzędami pracy
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
