Ile zarabia podinspektor (administracja państwowa)?
Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki podinspektorów (administracja państwowa)
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 2 650 PLN | 3 150 PLN | 3 630 PLN |
| specjalista | 2 860 PLN | 3 300 PLN | 3 970 PLN |
| starszy specjalista | 3 160 PLN | 3 730 PLN | 4 510 PLN |
| młodszy specjalista | 1 913 PLN | 2 262 PLN | 2 595 PLN |
| specjalista | 2 059 PLN | 2 366 PLN | 2 832 PLN |
| starszy specjalista | 2 268 PLN | 2 666 PLN | 3 209 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 1 638 753 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje podinspektorów (administracja państwowa) zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku podinspektor (administracja państwowa) (specjalista)
Kobiety
235
Mężczyźni
137
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
podinspektorów (administracja państwowa) lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku podinspektor (administracja państwowa) (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 3 300 PLN brutto. Co drugi podinspektor (administracja państwowa) otrzymuje pensję od 2 860 PLN do 3 970 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych podinspektorów (administracja państwowa) zarabia poniżej 2 860 PLN brutto. Na zarobki powyżej 3 970 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych podinspektorów (administracja państwowa).
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
