Stefa premium

Czy Twój pracodawca informuje Cię o rynkowych stawkach wynagrodzeń?

Wielka Brytania – kierunki studiów, po których absolwenci są najlepiej wynagradzani

ekonomia 33 000

inżynieria 28 000

zarządzanie 27 000

*rocznie w GBP

Małopolskie Forum Dobrych Praktyk Płacowych

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Product manager 7500 PLN
Grafik komputerowy 3491 PLN
Opiekun/ka do dzieci 2234 PLN
Sortowacz 2150 PLN
Stolarz 2597 PLN
Szwaczka 1928 PLN
Pomocnik piekarza 2200 PLN
Kierownik kontraktu 8688 PLN
Starszy referent 2824 PLN
Starszy wychowawca 3647 PLN

wynagrodzenia - wrzesień 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 473 PLN
- 0.4% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - II kw. (r/r) 103.9%

inflacja - wrzesień 2017 (r/r) 0%

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia pakowacz/konfekcjoner?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: produkcja, przemysł

Próba: 446 - pakowaczy/konfekcjonerów

Liczba mężczyzn:
209 (47%)
Liczba kobiet:
237 (53%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się pakowacz/konfekcjoner?

Zadania i obowiązki:

  • pakowanie gotowych wyrobów i półproduktów na linii produkcyjnej,
  • obsługa maszyn pakujących,
  • napełnianie kartonów opakowaniami,
  • umieszczanie na kartonach kodów kreskowych, etykiet kontrolnych, itp.,
  • obsługa pakowania w procesie teologicznym,
  • monitorowanie poprawności lokalizacji, pobierania i odstawiania na wyznaczone miejsce nie wykorzystanych detali,
  • przygotowanie dokumentów do rejestru wydań,
  • przygotowanie detali, grupy produktów do wysyłki (metkowanie, pakowanie).

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki pakowaczy/konfekcjonerów

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku pakowacz/konfekcjoner

25% osób zarabia mniej niż 1 950 PLN

mediana 2 240 PLN

25% osób zarabia więcej niż 2 919 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 2 240 PLN brutto. Co drugi pakowacz/konfekcjoner otrzymuje pensję od 1 950 PLN do 2 919 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych pakowaczy/konfekcjonerów zarabia poniżej 1 950 PLN brutto. Na zarobki powyżej 2 919 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych pakowaczy/konfekcjonerów .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach pakowaczy/konfekcjonerów ?

Od czego zależą płace pakowaczy/konfekcjonerów ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć pakowacz/konfekcjoner?

Najczęściej otrzymywane przez pakowaczy/konfekcjonerów benefity.

ubezpieczenie na życie/NNW
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij