Ile zarabia ordynator?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki ordynatorów
Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska ordynator jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 058 156 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje ordynatorów zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku ordynator
Kobiety
14
Mężczyźni
19
Benefity na stanowisku ordynator
Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 840 stanowiskach
dostępne w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl
Rozkład zarobków na stanowisku ordynator
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 11 340 PLN brutto. Co drugi ordynator otrzymuje pensję od 9 220 PLN do 15 000 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych ordynatorów zarabia poniżej 9 220 PLN brutto. Na zarobki powyżej 15 000 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych ordynatorów.
Czym zajmuje się ordynator?
Zadania i obowiązki:
- kierowanie pracą oddziału szpitalnego,
- prowadzenie leczenia pacjentów za pomocą asystentów i całościowa odpowiedzialność za wyniki leczenia w oddziale,
- dbanie o wysoką jakość świadczonych przez oddział usług,
- prowadzenie polityki personalnej oddziału,
- dbanie o rozwój zawodowy podległego personelu,
- dbanie o racjonalne i zgodne z przeznaczeniem wykorzystanie majątku i środków oddziału
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
