Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Główna księgowa 6354 PLN
Koordynator serwisu 6362 PLN
Ładowacz (ręczny) 2748 PLN
Przedszkolanka 2504 PLN
Lekarz pediatra 5715 PLN
Technik weterynarii 2488 PLN
Biegły rewident 4451 PLN
Hartownik 3770 PLN
Country Manager 15000 PLN
Nastawniczy 3078 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - grudzień 2018

sektor przedsiębiorstw - 5 274 PLN
6.2% (m/m)    6.1% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - grudzień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – lista stanowisk

Ile zarabia mistrz zmiany w dziale produkcji?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: produkcja, przemysł

Próba: 3033 - mistrzów zmiany w działach produkcji

Liczba mężczyzn:
2620 (86%)
Liczba kobiet:
413 (14%)

Zarobki mistrzów zmiany w działach produkcji

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku mistrz zmiany w dziale produkcji

25% osób zarabia mniej niż 4 070 PLN

mediana wynosi 5 121 PLN

25% osób zarabia więcej niż 6 373 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: mistrz zmiany w dziale produkcji, mistrz zmiany, mistrz zmianowy, mistrz zmiany produkcyjnej, kierownik zmiany w dziale produkcji.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 121 PLN brutto. Co drugi mistrz zmiany w dziale produkcji otrzymuje pensję od 4 070 PLN do 6 373 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych mistrzów zmiany w działach produkcji zarabia poniżej 4 070 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 373 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych mistrzów zmiany w działach produkcji.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć mistrz zmiany w dziale produkcji?

Najczęściej otrzymywane przez mistrzów zmiany w działach produkcji benefity

telefon komórkowy
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
prywatna opieka medyczna

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace mistrzów zmiany w działach produkcji?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Czym zajmuje się mistrz zmiany w dziale produkcji?

Zadania i obowiązki:

  • nadzór nad pracą podległego personelu na zmianie,
  • odpwowiedzialność za proces produkcji na zmianie,
  • kontrola realizacji założonego planu produkcyjnego,
  • bieżące zarządzanie zasobami produkcyjnymi,
  • odpowiedzialność za stan BHP w zakładzie podczas zmiany

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach mistrzów zmiany w działach produkcji ?



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij