Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

10 najlepiej zarabiających piłkarzy świata

Carlos Tevez 615

Oscar 400

Cristiano Ronaldo 365

wysokość wynagrodzenia tygodniowo (tys. GBP)

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Główny księgowy 6148 PLN
Webmaster 3801 PLN
Dyrektor oddziału 10317 PLN
Kierownik serwisu 6200 PLN
Technik robotyk 4344 PLN
Drukarz 3334 PLN
Referendarz sądowy 3699 PLN
Szewc 1955 PLN
Kierownik kontraktu 8688 PLN
Kierownik referatu 4453 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - maj 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 390 PLN
- 2.2% (m/m)    5.4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 102.7%

inflacja - maj 2017 (r/r) 1.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia mistrz/kierownik zmiany w dziale produkcji?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: produkcja, przemysł

Próba: 2275 - kierowników zmiany w dziale produkcji

Liczba mężczyzn:
2016 (89%)
Liczba kobiet:
259 (11%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się mistrz/kierownik zmiany w dziale produkcji?

Zadania i obowiązki:

  • nadzór nad pracą podległego personelu na zmianie,
  • odpwowiedzialność za proces produkcji na zmianie,
  • kontrola realizacji założonego planu produkcyjnego,
  • bieżące zarządzanie zasobami produkcyjnymi,
  • odpowiedzialność za stan BHP w zakładzie podczas zmiany

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki kierowników zmiany w dziale produkcji

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku mistrz/kierownik zmiany w dziale produkcji

25% osób zarabia mniej niż 3 910 PLN

mediana 4 900 PLN

25% osób zarabia więcej niż 6 210 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 900 PLN brutto. Co drugi mistrz/kierownik zmiany w dziale produkcji otrzymuje pensję od 3 910 PLN do 6 210 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników zmiany w dziale produkcji zarabia poniżej 3 910 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 210 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników zmiany w dziale produkcji .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach kierowników zmiany w dziale produkcji ?

Od czego zależą płace kierowników zmiany w dziale produkcji ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć mistrz/kierownik zmiany w dziale produkcji?

Najczęściej otrzymywane przez kierowników zmiany w dziale produkcji benefity.

telefon komórkowy
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij