Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

10 najlepiej zarabiających piłkarzy świata

Carlos Tevez 615

Oscar 400

Cristiano Ronaldo 365

wysokość wynagrodzenia tygodniowo (tys. GBP)

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Rzeczoznawca 5278 PLN
Operator SAP 4320 PLN
Telemarketer 2292 PLN
Specjalista SEO/SEM 4177 PLN
Introligator 2309 PLN
Obuwnik 2334 PLN
Kierownik archiwum 4168 PLN
Scrum Master 9586 PLN
Ślusarz-spawacz 3034 PLN
Masażysta 2279 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - maj 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 390 PLN
- 2.2% (m/m)    5.4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 102.7%

inflacja - maj 2017 (r/r) 1.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia menedżer w dziale doradztwa biznesowego?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk:

Próba: 11 - menedżerów w dziale doradztwa biznesowego

Liczba mężczyzn:
9 (82%)
Liczba kobiet:
2 (18%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się menedżer w dziale doradztwa biznesowego?

Zadania i obowiązki:

  • odpowiedzialność za organizację projektów doradczych, audytorskich i wdrożeniowych (ustalenie harmonogramu, terminu projektu oraz dobór zespołu konsultantów),
  • budowanie długoterminowych relacji z klientem (zarząd, dyrektorzy działów)
  • prowadzenie negocjacji cenowych i podpisywanie umów z klientem
  • nadzorowanie przygotowania projektu,
  • przedstawianie i omówienie z klientem wniosków z przeglądów podatkowych
  • realizacja zadań sprzedażowych w ramach ustalonego budżetu,
  • odpowiedzialność za zatrudnianie, szkolenie, motywowanie pracowników,
  • ocenianie pracy konsultantów,
  • udział w seminariach i konferencjach branżowych

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki menedżerów w dziale doradztwa biznesowego

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku menedżer w dziale doradztwa biznesowego

25% osób zarabia mniej niż 4 294 PLN

mediana 6 750 PLN

25% osób zarabia więcej niż 15 000 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 750 PLN brutto. Co drugi menedżer w dziale doradztwa biznesowego otrzymuje pensję od 4 294 PLN do 15 000 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych menedżerów w dziale doradztwa biznesowego zarabia poniżej 4 294 PLN brutto. Na zarobki powyżej 15 000 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych menedżerów w dziale doradztwa biznesowego.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach menedżerów w dziale doradztwa biznesowego ?

Od czego zależą płace menedżerów w dziale doradztwa biznesowego?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć menedżer w dziale doradztwa biznesowego?

Najczęściej otrzymywane przez menedżerów w dziale doradztwa biznesowego benefity.

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij