Lista stanowisk

Ile zarabia lider laboratorium?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki liderów laboratoriów

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 293 331 ankietowanych

Brutto
Netto
8 730 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
6 800 PLN
11 200 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje liderów laboratoriów zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku lider laboratorium

Kobiety

224

Mężczyźni

183

Benefity na stanowisku lider laboratorium

szkolenia/kursy zawodowe

prywatna opieka medyczna dla pracownika

telefon komórkowy do użytku prywatnego

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
liderów laboratoriów lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku lider laboratorium

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 8 730 PLN brutto. Co drugi lider laboratorium otrzymuje pensję od 6 800 PLN do 11 200 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych liderów laboratoriów zarabia poniżej 6 800 PLN brutto. Na zarobki powyżej 11 200 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych liderów laboratoriów.

Czym zajmuje się lider laboratorium?

Zadania i obowiązki:

  • kierowanie pracą laboratorium,
  • organizacja pracy laborantów - koordynacja i kontrola,
  • zapewnienie sprzętu, szkła laboratoryjnego i odczynników,
  • prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie wykonywanych badań,
  • bieżąca kontrola przestrzegania przepisów BHP w laboratorium,
  • sprawowanie nadzoru nad powierzonymi środkami trwałymi i obrotowymi,
  • zatwierdzanie sprawozdań z badań wraz z opiniami i interpretacją wyników,
  • zatwierdzanie procedur i instrukcji metodycznych,
  • planowanie i nadzór nad wdrażaniem nowych metod badawczych.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik laboratorium, lider laboratorium.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Sales Manago