Lista stanowisk
Ile zarabia lider laboratorium?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki liderów laboratoriów
Brutto
Netto
10 160 PLN
mediana
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 415 931 ankietowanych
ostatnia aktualizacja: styczeń 2026
grupa stanowisk: badania i rozwój
próba: 324 - liderów laboratoriów
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje liderów laboratoriów zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku lider laboratorium
Kobiety
179
Mężczyźni
145
Benefity na stanowisku lider laboratorium
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
liderów laboratoriów lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku lider laboratorium
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 10 160 PLN brutto. Co drugi lider laboratorium otrzymuje pensję od 8 080 PLN do 12 400 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych liderów laboratoriów zarabia poniżej 8 080 PLN brutto. Na zarobki powyżej 12 400 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych liderów laboratoriów.
Czym zajmuje się lider laboratorium?
Zadania i obowiązki:
- kierowanie pracą laboratorium,
- organizacja pracy laborantów - koordynacja i kontrola,
- zapewnienie sprzętu, szkła laboratoryjnego i odczynników,
- prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie wykonywanych badań,
- bieżąca kontrola przestrzegania przepisów BHP w laboratorium,
- sprawowanie nadzoru nad powierzonymi środkami trwałymi i obrotowymi,
- zatwierdzanie sprawozdań z badań wraz z opiniami i interpretacją wyników,
- zatwierdzanie procedur i instrukcji metodycznych,
- planowanie i nadzór nad wdrażaniem nowych metod badawczych.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik laboratorium, lider laboratorium.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
