Lista stanowisk

Ile zarabia lider laboratorium?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki liderów laboratoriów

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 638 292 ankietowanych

Brutto
Netto
6 500 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
4 940 PLN
8 370 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje liderów laboratoriów zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku lider laboratorium

Kobiety

255

Mężczyźni

306

Benefity na stanowisku lider laboratorium

komputer przenośny do użytku prywatnego

telefon komórkowy do użytku prywatnego

prywatna opieka medyczna dla pracownika

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
liderów laboratoriów lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku lider laboratorium

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 500 PLN brutto. Co drugi lider laboratorium otrzymuje pensję od 4 940 PLN do 8 370 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych liderów laboratoriów zarabia poniżej 4 940 PLN brutto. Na zarobki powyżej 8 370 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych liderów laboratoriów.

Czym zajmuje się lider laboratorium?

Zadania i obowiązki:

  • kierowanie pracą laboratorium,
  • organizacja pracy laborantów - koordynacja i kontrola,
  • zapewnienie sprzętu, szkła laboratoryjnego i odczynników,
  • prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie wykonywanych badań,
  • bieżąca kontrola przestrzegania przepisów BHP w laboratorium,
  • sprawowanie nadzoru nad powierzonymi środkami trwałymi i obrotowymi,
  • zatwierdzanie sprawozdań z badań wraz z opiniami i interpretacją wyników,
  • zatwierdzanie procedur i instrukcji metodycznych,
  • planowanie i nadzór nad wdrażaniem nowych metod badawczych.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik laboratorium, lider laboratorium.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.