Lista stanowisk

Ile zarabia koordynator sprzedaży telefonicznej?

Moja Płaca - 1105 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki koordynatorów sprzedaży telefonicznej

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 893 980 ankietowanych

Brutto
Netto
5 250 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
4 650 PLN
6 500 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje koordynatorów sprzedaży telefonicznej zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku koordynator sprzedaży telefonicznej

Kobiety

27

Mężczyźni

18

Benefity na stanowisku koordynator sprzedaży telefonicznej

prywatna opieka medyczna dla pracownika

imprezy integracyjne

ubezpieczenie na życie/NNW

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
koordynatorów sprzedaży telefonicznej lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku koordynator sprzedaży telefonicznej

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 250 PLN brutto. Co drugi koordynator sprzedaży telefonicznej otrzymuje pensję od 4 650 PLN do 6 500 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych koordynatorów sprzedaży telefonicznej zarabia poniżej 4 650 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 500 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych koordynatorów sprzedaży telefonicznej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Weź udział w największej konferencji o wynagrodzeniach!    zobacz więcej