Ile zarabia koordynator ds. sprzedaży?
Moja Płaca - 1105 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki koordynatorów ds. sprzedaży
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
---|---|---|---|
młodszy specjalista | 3 420 PLN | 4 160 PLN | 5 150 PLN |
specjalista | 4 020 PLN | 4 710 PLN | 6 360 PLN |
starszy specjalista | 4 700 PLN | 5 870 PLN | 7 860 PLN |
młodszy specjalista | 2 499 PLN | 3 021 PLN | 3 719 PLN |
specjalista | 2 922 PLN | 3 408 PLN | 4 573 PLN |
starszy specjalista | 3 402 PLN | 4 227 PLN | 5 631 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 1 865 305 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje koordynatorów ds. sprzedaży zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku koordynator ds. sprzedaży (specjalista)
Kobiety
109
Mężczyźni
80
Benefity na stanowisku koordynator ds. sprzedaży (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
koordynatorów ds. sprzedaży lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku koordynator ds. sprzedaży (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 710 PLN brutto. Co drugi koordynator ds. sprzedaży otrzymuje pensję od 4 020 PLN do 6 360 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych koordynatorów ds. sprzedaży zarabia poniżej 4 020 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 360 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych koordynatorów ds. sprzedaży.
Czym zajmuje się koordynator ds. sprzedaży?
Zadania i obowiązki:
- budowanie zespołu sprzedaży i koordynowanie jego działań,
- wdrażanie nowych pracowników,
- nawiązywanie kontaktów biznesowych,
- realizowanie planów sprzedaży
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: koordynator ds. sprzedaży, koordynator do spraw sprzedaży.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.