Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Miliarderzy z Europy Środkowo-Wschodniej

Petr Kellner 12,2

Rinat Achmetow 4,6

Dominika i Sebastian Kulczyk 3,6

*wartość majątku (mld USD)

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor artystyczny 6774 PLN
Hydraulik 2892 PLN
Asesor 4200 PLN
Doradca zawodowy 2918 PLN
Dyżurny ruchu 4018 PLN
Rdzeniarz 2932 PLN
Lekarz pediatra 5731 PLN
Underwriter 6774 PLN
Associate 6588 PLN
Aprobant 3855 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - czerwiec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 508 PLN
2.7% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104%

inflacja - czerwiec 2017 (r/r) 1.5%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia koordynator ds. personalnych (hr)?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: hr

Próba: 727 - koordynatorów ds. personalnych

Liczba mężczyzn:
202 (28%)
Liczba kobiet:
525 (72%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki koordynatorów ds. personalnych

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku koordynator ds. personalnych (hr)

25% osób zarabia mniej niż 3 258 PLN

mediana 4 300 PLN

25% osób zarabia więcej niż 6 200 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 300 PLN brutto. Co drugi koordynator ds. personalnych (hr) otrzymuje pensję od 3 258 PLN do 6 200 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych koordynatorów ds. personalnych zarabia poniżej 3 258 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 200 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych koordynatorów ds. personalnych.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach koordynatorów ds. personalnych ?

Od czego zależą płace koordynatorów ds. personalnych?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć koordynator ds. personalnych (hr)?

Najczęściej otrzymywane przez koordynatorów ds. personalnych benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu abonamentu "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu abonamentu portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij