Lista stanowisk

Ile zarabia kontroler jakości dostaw?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki kontrolerów jakości dostaw

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 204 170 ankietowanych

Brutto
Netto
5 120 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
4 490 PLN
5 700 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kontrolerów jakości dostaw zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku kontroler jakości dostaw

Kobiety

36

Mężczyźni

66

Benefity na stanowisku kontroler jakości dostaw

prywatna opieka medyczna dla pracownika

ubezpieczenie na życie/NNW

karnety na siłownie i do klubów fitness

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kontrolerów jakości dostaw lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku kontroler jakości dostaw

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 120 PLN brutto. Co drugi kontroler jakości dostaw otrzymuje pensję od 4 490 PLN do 5 700 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kontrolerów jakości dostaw zarabia poniżej 4 490 PLN brutto. Na zarobki powyżej 5 700 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kontrolerów jakości dostaw.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.