Lista stanowisk

Ile zarabia konstruktor technolog?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki konstruktorów technologów

Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska konstruktor technolog jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.

Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia

Brutto
Netto
poziomdolny kwartylmedianagórny kwartyl
młodszy specjalista3 740 PLN4 470 PLN5 270 PLN
specjalista4 700 PLN5 710 PLN6 970 PLN
starszy specjalista5 550 PLN7 010 PLN9 080 PLN
młodszy specjalista2 724 PLN3 239 PLN3 804 PLN
specjalista3 401 PLN4 114 PLN5 003 PLN
starszy specjalista4 001 PLN5 031 PLN6 491 PLN

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 848 112 ankietowanych

Brutto
Netto
5 710 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
4 700 PLN
6 970 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje konstruktorów technologów zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku konstruktor technolog (specjalista)

Kobiety

267

Mężczyźni

2377

Benefity na stanowisku konstruktor technolog (specjalista)

karnety na siłownie i do klubów fitness

ubezpieczenie na życie/NNW

elastyczny czas pracy

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
konstruktorów technologów lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku konstruktor technolog (specjalista)

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 710 PLN brutto. Co drugi konstruktor technolog otrzymuje pensję od 4 700 PLN do 6 970 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych konstruktorów technologów zarabia poniżej 4 700 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 970 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych konstruktorów technologów.

Czym zajmuje się konstruktor technolog?

Zadania i obowiązki:

  • prowadzenie i realizowanie wszystkich etapów prac konstrukcyjnych związanych z nowym lub modernizowanych wyrobem,
  • opracowywanie i wykonywanie rysunków, wykazów kompletacyjnych,
  • nadzór nad wykonaniem prototypów, testowanie nowych rozwiązań oraz ich monitorowanie,
  • pilotowanie badań atestowych wewnętrznych i zewnętrznych,
  • nadzór konstrukcyjny nad wykonaniem serii prototypowej wyrobu,
  • sporządzenie dokumentacji projektowej prowadzonych projektów.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: konstruktor, inżynier konstruktor, konstruktor mechanik, konstruktor form wtryskowych, technolog konstruktor, konstruktor oprzyrządowania, konstruktor r&d, konstruktor maszyn, konstruktor tłoczników, konstruktor technolog.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.