Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Najmłodsi single na liście Forbesa w 2017 roku

Travis Kalanick 6,3

Bobby Murphy 4

Robert Pera 3

wartość majątku (mld USD)

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 4290 PLN
Młodszy księgowy 3000 PLN
Product manager 7500 PLN
Kierownik ds. PR 6252 PLN
Szlifierz CNC 3613 PLN
Tokarz 2918 PLN
Programista Python 6516 PLN
Doradca ds. leasingu 5106 PLN
Producent filmowy 5942 PLN
Kierownik hurtowni 5645 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - czerwiec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 508 PLN
2.7% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104%

inflacja - czerwiec 2017 (r/r) 1.5%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia kierownik zespołu (team leader)?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk:

Próba: 4044 - kierowników zespołu

Liczba mężczyzn:
2470 (61%)
Liczba kobiet:
1574 (39%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się kierownik zespołu (team leader)?

Zadania i obowiązki:

  • organizuje pracę zespołu,
  • wyznacza pracownikom zadania i kontroluje poprawność ich wykonania,
  • dba o przestrzeganie obowiązujących standardów,
  • wyznacza i monitoruje osiąganie założonych celów,
  • zarządza i motywuje zespół.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki kierowników zespołu

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku kierownik zespołu (team leader)

25% osób zarabia mniej niż 5 210 PLN

mediana 7 398 PLN

25% osób zarabia więcej niż 10 812 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 398 PLN brutto. Co drugi kierownik zespołu (team leader) otrzymuje pensję od 5 210 PLN do 10 812 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników zespołu zarabia poniżej 5 210 PLN brutto. Na zarobki powyżej 10 812 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników zespołu.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach kierowników zespołu ?

Od czego zależą płace kierowników zespołu?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć kierownik zespołu (team leader)?

Najczęściej otrzymywane przez kierowników zespołu benefity.

prywatna opieka medyczna
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
komputer przenośny

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu abonamentu "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu abonamentu portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij